2006年03月01日

一日を大切に

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

外と中と両方から見ろ。
それを学問的にいうならば、
科学的に考えると同時に、哲学的に考えろと。
哲学的に考えると、
科学的な考え方がおろそかになるし、
科学的に考えると、
哲学的な考え方がおろそかになる。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社くろがねや）

社是
自立
創造
革新

【今日の「 Good ＆ New 」】

午前中はクライアントさんの経営サポート。
午後は、広島市から90km以上離れた商工会でセミナー開催。
夕方からは、クライアントさんの経営サポート。

とっても充実した一日でした。

充実した一日の積み重ねが、大きな成長発展をもたらします。

一日一日を大切にしたいものです。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月28日

アマリリス２

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
----（↓）----

20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

完全な人生に、
生きようと思うならば、
先ず、
現在の瞬間を、
能う限り、
価値高く、
生きるべし。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（呉羽化学工業株式会社）

経営理念
わたしたちは、
●夢と希望をもって、限りない創造に挑戦します。
●先端科学を技術を駆使して、可能性のサムシングを追求し、世界の人々に尽くします。
●お客様を大切に、技術と誠意で応えます。

【今日の「 Good ＆ New 」】

２日前にアマリスの写真を載せました。

今日の写真は、本日２月28日午前11時半のものです。

ものすごい成長です。
ものすごいスピードです。

そして、とっても綺麗です。
そして、とっても可愛いです。

毎日毎日、元気と勇気、そして癒しを与えてもらっています。

球根をくださったクライアントさんに心から感謝します。
そして、健気に成長するアマリリスに心から感謝します。

うちのアマリリスは「アフロディーテ」という種類です。

アマリリスの花言葉は「おしゃべり」ですって。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月27日

嬉しいこと

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
----（↓）----

20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

人間の驚くべき広大無辺の働きを持つ、
心というものは、
どんな場合であってもその心を用いて、
人間そのものに与えられた、
生命の本来の正しい義務を遂行するために、
というのが造物主の目的だ。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社クラヤ三星堂）

企業理念
私たちは、健康を願う人々と、
それを支える人々の信頼に応え、
流通価値を創造します。

コーポレートスローガン
健康応援オーケストラ

私たちのスピリット
●創造・・・・・豊かな心と自由な発想で、新しい価値を生み出そう
●挑戦・・・・・失敗をおそれず、大きな夢とより高い目標に向って行動しよう
●誠心誠意・・・すべての人々に、誠実な姿勢と思いやりの心をもって接しよう

【今日の「 Good ＆ New 」】

経営Supporterにとって嬉しいこと。

何といっても、打ち合わせをして決定したことを実践していただけること。
実践していただければ、発展につながることは間違いないのですからっ。

クライアントさんから、
「いま○○をやっていますよっ。」
「△△が完了しそうですよっ。」
「□□の作成がうまくいきましたよっ。」
という報告が入るととても嬉しくなります。

クライアントさんが自ら行動することが発展につながるのです。

私は、そうなるように徹底的にサポートします。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月26日

アマリリス

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
----（↓）----

20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

大きいなあと思っている宇宙を、
大きいなあと思えるのは、
人間の心じゃないか、そうだろう。
いかに人間の心が一切をしのいで、
広大無辺であるかってことが、
すぐにわかるはずじゃないか。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（グローリー工業株式会社）

経営理念
・個と集団の調和を図る
・うるおいのある人間関係を創る
・広く社会の進歩発展に貢献する

【今日の「 Good ＆ New 」】

今年の１月末にアマリリスをクライアントさんから頂きました。

そのときは球根状態だったのが、今では（↓）ご覧の通りです。
すぐにでも花を咲かせそうです。

毎朝、事務所に出勤するたびに大きく成長していることに驚かされます。
日中でも、成長している様が目に見えるようなスピードなのです。

その成長力、生命力の強さに勇気をもらっています。

開花がとても楽しみです。

まずは、球根をくださったクライアントさんに心から感謝です。
そして、健気に成長するアマリリスに心から感謝です。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月25日

心から有難う

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

宇宙本源そのもののあり方は、
真、善、美、いわゆる本心、良心なんだから、
何の汚れもなければ濁りもない。
ありのまま、そのままなんだ。
したがって真、善、美という心の能動は、
いずれの時代がきても変りはない。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社クレディア）

企業理念
私たちは多様な生活分野に対応し常に時代にあった真に求め
られるサービスの提供を通じ、人々のゆとりと潤いを設計し
続けます。

経営方針
①お客様第一
私たちの思い込みではなく、お客様の満足がすべての原点と
いう認識に立ち、お客様が真に求められているものを最優先
に探求いたします。
②信頼第一
サービスの基本は『信頼』にあるという認識に立ち、『わ』
が意味する様々な価値を大切に、社内では『厚い信頼』、社
外からは『熱い信頼』を得られ続ける企業風土を育みます。
③革新第一
挑戦の姿勢こそ企業活力の源という認識に立ち、社会には積
極的なつながりを求め、社内では自由な発想と個性を伸ばす
人づくりを行います。

行動指針
豊かな感受性－SENSIBILITY
誠実さと優しさ－HONESTY
挑戦意欲－CHALLENGE
豊かな想像力－CREATIVITY

【今日の「 Good ＆ New 」】

「心から有難うと言われる人になりなさい。」

昨日のテレビ番組でのフレーズです。
ＴＯＫＩＯの松岡君が主演する、ホストのドラマです。

背筋に電流が走りました。

もしかしたら、私個人のそして会社の目指すビジョンを的確にあらわす
フレーズかもしれません。

「心から有難うと言われる人」になるにはどうしたらいいのでしょうか。

まずは自分が、
「心から有難うと言える人」になること。
これが第１歩なのだと思います。

やはり感謝、そしてそれを言葉に出すこと。

「心から有難うと言われる人、会社」を目指します。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月24日

すっごいです。

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

人間はこの世の中に、
宇宙本来の面目である
進化と向上に順応すべく、
出てきたんだと思います。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社グルメ杵屋）

社訓
１．われわれは、常に感謝の心を持って、お客さまに最善を尽くします。
１．われわれは、プロフェッショナルとして、常に学び、考え、行動します。
１．われわれは、何事にも計画性をもって、確実に実践します。
１．われわれは、優れた感性を磨き、限りなき明日を創造します。
１．われわれは、人の和を大切にし、若さと活力で会社の発展をはかります。
１．われわれは、自己の革新につとめ、相互の向上をはかり人材を育てます。
１．われわれは、小さな積み重ねを大切にし、たゆみなく努力します。

経営理念
根本理念
仕事を通じて、人生を楽しみ、社会に貢献する
モットー
まず走れ!!
走りながら考えます
考えながら走ります

経営指針
簡単で便利、そして安く

【今日の「 Good ＆ New 」】

本当に驚きです。

昨日、ある講演会である人に本当に偶然お会いしたのです。

ある講演会とは、「発明講演会」というもので、発明家の「藤村靖之」さんの講演なんです。
私は全く存在すら知らなかったのですが、ある中小企業診断士の先生にお誘いを受けて参加したのです。

そこで、本当にビックリでした。
そこで、その人とお会いするとは・・・。

その人とは、ＮＰＯ法人日本ファシリテーション協会九州支部の方で、プランナーの方なのです。

その方と以前お会いしたのは、ＮＰＯ法人日本ファシリテーション協会九州支部主催の「九州フォーラム」というのが2005年の11月に開催されたときです。

イニシャルは、I.T.です。

わかる方はお分かりだと思います。

昨日は、その方は、発明起業塾の事務局をされておられ、わざわざ九州から講演会のサポートに来られていたのです。

しかも、その前の日の水曜日、ＮＰＯ法人日本ファシリテーション協会広島サロンの定例会で、大阪からご参加のＳ.Ｓ.さんとその方の話しをしていたばかりだったのですからっ。

だいたい、この度の講演会も普通なら参加するなんてありえないわけですからっ。

本当に驚きました。
とともに、感動しました。

なにか素晴らしいお付き合いの予感がします。

このご縁を大切にしようと思います。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月23日

軸

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

人間はそれ自身、
この宇宙の創造を司る造物主と称する。
宇宙根本主体である宇宙霊と、
自由に結合し得る資格を持っている。
と同時に、共同活動を行なう、
一切の力が与えられている。
これを理解して生きる者が、
生き甲斐のある人生を造り得るのである。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（クリナップ株式会社）

経営理念
創造
自律
共生

創業理念
１．創業の心
我々は一家一族の精神に則り、喜びも苦しみも頒ち合い、永遠に発展する会社をつくらねばならぬ。
１．親愛の心
親愛の心は、家庭、企業、社会の基である。人との繋がりを大切に、信頼し、努力しあって生きよ。
１．創意の心
創意・開発は、我が社の生命である。この心を忘れることなく、会社の繁栄をはかり、社会に貢献せよ。
１．技術の心
新たな市場の創出のため、広く技術を内外に求め、集約せよ。そして、技術を生む知恵を磨け。
１．使命の心
我が社の使命は社業を通じ社会に奉仕することにある。常に感謝の心を忘れることなく邁進せよ。

【今日の「 Good ＆ New 」】

今日は、蒲刈町のクライアントさんのサポートでした。

いつもここの社長には感心させられます。

軸が全くブレていないことにっ。

会社経営における意思決定の視点は「お客様」。
提供する商品、サービスは「本物」。

これだけ明確であれば、戦略を策定することも容易です。

30歳前後ですが、本当に素晴らしい経営感覚です。

サポートして、私が学ばせていただいてます。

心から感謝です。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月22日

ちょっとした感動

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

皆さん、多く申すまでもなく、
お互いの人生というものは、
たった一回かぎりであります。
二度も三度も生まれかわって、
繰り返すことはできない。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社クリエアナブキ）

Mission
CRIEは人が「活かされる」「活きる」をコーディネートします。

Vision
CRIEは提供するサービスにおいて国内最高のクオリティを目指します。

Value
１．クオリティとスピード
われわれが提供するサービスの本質は、クオリティとスピードである。
クオリティは安心をもたらし、スピードは価値を生み出す。
２．Think Win-Win
永続的な信頼関係を作り上げる唯一の方法は、Win-Winを考えることである。われわれは常に正直かつ誠実に向き合う。
３．三つの勇気
革新し続けるためには、「自己を否定する、リスクに挑戦する、責任を取る」この三つの勇気が必要である。その決意があってはじめて革新への前進が始まる。
４．楽しさと感動
本物の楽しさや感動は、プロフェッショナルな仕事の中から生まれる。われわれはそれを共有する文化を大切にする。
５．目的共有体
仕事は、主体的な参加である。
われわれは自らの意思により目的を共有する存在である。

【今日の「 Good ＆ New 」】

今朝の広島法務局での出来事です。

広島市佐伯区の会社の番号を確認しようとしたところ、
索引の資料が「フ」で始まる名称の企業までしかないのです。
私が探していたのは「ユ」で始まる名称の企業番号です。

そこで、目の前の職員に聞きました。

「フ」から後の企業が載ってないんですけど・・・っと。

その方が索引を確認すると、ファイルの仕方が前後していたのです。

でっ、私が期待していたのは、ファイルを元通りに整理して、返してもらうということです。
それ以上、何も期待していませんでした。

のにっ、まずひとつ感動がっ。
その方は、
「どちらの会社をお探しですか？確認しますがっ」と
おっしゃり、調べてくださったのです。
期待していないことをしていただけるというのは、“感動”です。

さらに、もひとつ感動がっ。
教えていただいた会社の番号を商業登記簿の交付請求書に記入し、現在事項証明書の交付を受けようと思ったそのときです。
「私がお預かりし、交付の担当へ渡しておきますがっ」と
おっしゃり、直接の担当でもないのに、交付申請をを受け付けてくださったのです。
全く期待していなかったことです。
大変な“感動”です。

お客様が思ってもいないサービスをさりげなくすること。
これがお客様へ“感動”を与えるのです。
そして、長いお付き合いがいただけることになるのです。

法務局の接客で、あらためて学ぶことができました。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月21日

自分が好き

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

一ぺん死んでしまうと、
二度と出てこられないんです。
この厳粛なる現実を、
あなた方、本当にお分かりですか。
失礼ですがそのように見えないんですがね。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（栗田工業株式会社）

企業理念
“水”を究め、自然と調和した豊かな環境を
創造する

【今日の「 Good ＆ New 」】

自我自讃

自我絶賛

をついついしてしまう私です。

自分の事が大好きなんですねっ。

自分の事が好きな人、自分を大切にできる人、
せめてそうでないと、
他人を愛することも、他人を大切にすることも
できないような気がします。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月20日

素直

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

とにかく自己向上という意欲を、
自分の心に燃やさないで、
そういう希望や、
理想を持たないで生きている人は、
いいかい、
自分自身の人生存在を、
極めて軽く見ている人だぜ。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社クリード）

創業の精神
・世界の変化を予測し、楽しみ、自ら変化を創り出す。
・ヒューマンキャピタルが「最有効活動」できる機会を創出し続ける企業となる。
・面白く、世の中の役に立つ仕事をする。

行動規範
・自分の役割を自覚し、メンバーの役割を理解・尊重し、相互に協力し合う。
・スピードを重視する。
・常にチャレンジ精神を持って行動する。
・あらゆる角度から物事を見て、その本質を見極める。
・クリエイティビティーを発揮する。
・正直・誠実に、信念・執念をもって行動する。
・顧客の立場になって考え、顧客のニーズを正しくつかむ。
・正確でオープンなコミュニケーションを行う。
・自立し自律する。
・成功や失敗の結果やデータを分析し、これをノウハウとして蓄積し、共有し、活用する。
・向上心をもって仕事に取り組む。
・リスクを徹底的に分析し、正しく理解し、取るべきリスクは取り、適切に管理する。
・前例・既成概念にとらわれず、自らの頭で考える。

【今日の「 Good ＆ New 」】

頑張る人の“夢”と“元気”をサポート。
感謝の気持を忘れずに、素直な心と真摯な姿勢で。
人と人とのつながりを大切にし、共に学び、共に成長発展し続けます。

というのが、私共の経営理念です。

このなかの「素直」。
これがなかなか難しいものです。

意地を張ったり、強がったり、言いたいことを言わなかったり・・・。

本当に難しいです。

がっ、まぁ、
「素直」でない自分をそのまま受け入れることも、「素直」への一歩かも。

と納得してみたりして・・・。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月19日

正直者

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

蟹は甲羅に似せて穴を掘る。
蟹は甲羅の大きさだけしか、
穴を掘らないと同じで、
そういう人は、
自分の心のスケール以上の人生はつくらない。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社クラレ）

企業理念
個人の尊重
同心協力
価値の創造

行動指針
顧客にニーズを基本とすること
現場での発想を基本とすること
積極的に行動を起こすこと

企業ミッション
私たちクラレグループは、独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、
自然環境と生活環境の向上に寄与します。

【今日の「 Good ＆ New 」】

「クソまじめ」

「馬鹿正直」

どうしてこんな言葉があるんでしょう。

「まじめ」、「正直」という昔から美徳とされ、本来なら素晴らしい
人間性であることを、それが過ぎるといってなぜ悪いように言うので
しょうか・・・。

情報化の進展による複雑で、変化スピードの非常に速い現代、人と人
とのつながり、人間性というものが非常に軽視されています。
その結果、考えられないような犯罪が、個人に限らず、企業ぐるみで
も繰り返されています。

今必要なのは、日本人の特質といえる「まじめ」「正直」ではないで
しょうか・・・。
それぞれに、“クソ”“馬鹿”が付くぐらい過ぎてもいいのではない
でしょうか・・・。

私の経営サポートのネタを明かします。

“今だからこそアナログ”
“正直者は馬鹿を見ない”

これからは、この追求が企業の永続的成長発展につながるのです。

そして、全ての基本は“感謝”です。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月18日

セミナーしました。

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

行うにしたがい、
やるにしたがい、
「論より証拠」という事実が、
それが本当の方法である、
ということを教えてくれますからね。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社クレスコ）

クレスコ憲章
１．クレスコは人間中心、実力本位の会社である。
１．クレスコは自由、若さ、夢をもつ会社である。
１．クレスコは最高の技術を発揮する会社である。
１．クレスコは皆が経営する会社である。
１．クレスコは世界で生きる会社である。

【今日の「 Good ＆ New 」】

今日は久々にファシリテーションのセミナーを開催しました。

ある企業からの依頼です。
社長様から直々のご依頼です。

知り合いとはいえ、社長様からの直々のご依頼となれば、社長様の顔を潰すわけには行きません。
相当のプレッシャーがありました。

2月8日に正式なご依頼を頂いてから、2月11日、2月12日と2日かけてレジュメを作成。
2月14日に打ち合わせ後、修正。
昨日から、今日の午前中まで最終チェックと予行演習とでトータル6時間。
そして、本番を迎えたわけです。

本番では、知り合いゆえに久々に緊張しまくりました。
最初は声が若干震えていましたが、少しすると落ち着き、その後は自分のプロセス設計どおりしっかり進めることが出来ました。

最後の挨拶を終えると同時に、社長様より握手を求められました。
これには大感動。
とりあえずは、社長様の顔を潰すことはなかったようで・・・。

何だか、ほんの少し前進です。

本当に皆様に感謝の気持でいっぱいです。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月17日

今日もちょっと

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

常に理想を明瞭にその心に描いて、
変えないこと。
しかもその理想は、
あとう限り気高いもので
あらなきゃいけないのよ。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（クラリオン株式会社）

基本理念
クラリオンは、音と情報と人間のより良きつながりを追求し、価値
ある商品を生みだすことにより、豊かな社会づくりに寄与します。

経営姿勢
○優れた製品とサービスを提供し、お客さまに満足と喜びをおくる。
○独自の発想と技術により、新たな価値を創造する。
○個々の人間性と能力を尊重し、自由闊達な風土を作る。
○人と社会と自然の調和を図り環境維持に努める。
○地域社会の発展のために、企業市民としての責任を全うする。
○適正な利潤の確保により、継続的な成長を果たす。

行動指針
私たちは、
○常に勇気を持って自らを革新し、高い目標に“挑戦”します。
○常に新しい価値を生みだす夢と感動を“創造”します。
○常に人々の信頼に応えるために、“誠意”を尽くします。

【今日の「 Good ＆ New 」】

今日もバタバタ。

先程、日本ファシリテーション協会広島サロンの運営委員会が
終了しました。
全員がファシリテーションを意識している会議というものは、
非常にスムーズに合意形成に至ります。
納得感も目一杯。
2月22日の定例会が楽しみです。
19時から広島市民交流プラザで開催しますよっ。

ということで、今から飲み会なので・・・。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月16日

なんとも

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

理想の実現、成就というものは、
現在の現実を、
正しくパッと握って離さないことなんだ。
そうして、
しょっちゅう「可能に、可能に」と、
観念のなかでは、
可能にしちまわなきゃだめだ。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（倉敷紡績株式会社）

社是
「同心戮力」

社訓
全ての事業は「お客さまに喜ばれること」を理念とする

企業使命
「謙受」

経営理念
私たちクラボウは、新しい価値の創造を通じて生活文化の向上に貢献します。

【今日の「 Good ＆ New 」】

なんともバタバタの日でした。
がっ、多くの人と出会い、多くのことを学べた一日でした。
すべてに感謝です。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社藤井事務所 group 藤井好宏
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2006年02月15日

おととい２月１３日の投げかけに対して・・・

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

理想のみを向こうの方に掲げておいて、
そして現在の一歩一歩を考えないで、
理想の火を炎と燃やしたって、
そりゃ無理だよ、
ただ向こうで燃えてるだけだもん。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社倉本製作所）

社是
１．企業は創造性の上に築かれる。
２．社会に対する責任と貢献を企業の行動原理とする。
３．心身共に健康管理に留意し会社と自己成長の原動力とする。

経営理念
１．常に前向きの姿勢で市場の動向を的確にとらえ、広い視野に立った創造的かつ効率的経営を行う。
２．業界ニーズを先取し、三年先を見越した製品を常に二つ以上持てるノウハウと技術の蓄積を図る。
３．変化と革新に対応できる人材の育成を図り、社員一人一人が生きがいの持てる職場とする。
４．会社は永遠に存続させ発展させなければならないという社会的責任を果たし、社員の生涯の生活を保証する。
５．地域社会に密着して利益を還元し、共に繁栄する。
６．社会に奉仕する。

【今日の「 Good ＆ New 」】

おとといの２月１３日に次のような投げかけをしました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

経営理念は、「お客さまに安らぎと感動を提供します。」というもの。
社長を入れてスタッフ全員で３人。

悩むところは、パート職員の女性のことです。

その人は非常に有能で、仕事の処理も他人の５倍はあるかのスピード。
というように、会社の戦力としては大変重要なスタッフ。

がっ、この女性は、社長とのコミュニケーションが不十分（挨拶をまと
もにしない、返事をまともにしない、嫌な表情や態度はお客さんに丸見
え）なばかりか、フィーリングの合うお客さんには必要以上の接客を、
そうでないお客さんにはほとんどまともな接客をしない。
じっくりと話し合いをしたが、態度は変わらず。
というように、非常にムラのある職務態度。

このままこの女性を雇用しつづけると、会社の理念に基づく経営が出来
ない。
ただ、もしこの女性が会社を辞めてしまったら、仕事の処理が不可能に
なる。

あなたが経営者ならどうしますか？

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

というように・・・。

皆さんは、どのように考えられましたか？
これが正解というものはありません。
経営者それぞれの考え方、意思決定のすべてが正解だと思います。

でっ、私ならといいますとっ。

まず、こうします。

会社の存在意義、目標、つまり、経営理念や経営ビジョンの再確認を。
会社はどうあるべきか、どういう会社になるのか、これを今一度明確に
します。
つまり、会社のあるべき姿を長期的視点で捉えます。

次に、会社のあるべき姿を実現するための具体的運営方法も今一度整理
します。
店舗、商品、サービス、人材等々の視点から。

そして、それらに照らした場合、今のバイトの女性がどうなのかと考え
ます。

やはりまずいということになるなら、姿勢を正してもらうか、辞めても
らうかの二つに一つです。
それしかありません。

ベストなのは、姿勢を正してもらうことですねっ。
今すぐに辞めてしまったら困るわけですから。
仕事の処理能力が素晴らしいわけですから。

私ならまずこれを試みます。

経営者として確信と迫力をもって、会社の理念、ビジョンを伝え、その
ためにして欲しいこと、守って欲しいこと等を具体的に伝えます。
そして、理解と改善を促します。

経営者側の姿勢としても、その女性の存在をしっかり認める対応をする
よう努めます。

それでも、それでも駄目な場合は？

やはり、辞めてもらうしかありません。
会社の理念、ビジョンに相応しくないのですから・・・。
会社の発展にブレーキをかけるどころか、後退させることにもなりかね
ないわけですから・・・。

というように私ならしていきます。

ただ、併行して進めて行くことがあります。

それは、人が少なくても利益を挙げることができる体質に改善していく
こと。
量より質で稼ぐ体質にっ。

このことは、会社経営を長期的視点で見た場合にも非常に重要です。

というところでしょうか・・・。

さらに、もうひとつ大事なことがっ。

現在の状況を、「会社発展のための勉強の場として与えられているんだ、
ラッキーなことだ」と思うこと。
そして、「これをどのようにしたら解決できるのだろうか」と思考する
こと。

これが経営者に求められていると思います。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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20位前後を行ったり来たりです。

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2006年02月14日

バレンタインデー

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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20位前後を行ったり来たりです。

【今日の言葉】

現実というものは、
どうしても現実の力でのみ解決しうるので、
現実以外の力では、
解決できないのであります。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社グリーンハウス）

社是
人に喜ばれてこそ会社は発展する

経営理念
全ての事業は「お客さまに喜ばれること」を理念とする

企業使命
当社は社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を基本理念とし、食を通して
“健康に根ざした豊かさ（ウェルネス）”と“快適でさわやかな環境（アンビ
エンス）”の一貫したソフトとハードの提供を行う集団として、お客様と社会
に貢献し、もって社員の幸福と株主並びに企業の繁栄を築くことを本旨とする。

【今日の「 Good ＆ New 」】

今日はバレンタインデーですねっ。
全く関係のない私です。
だから、今年も28年まえのことを思い出してしまいます。

以下は、28年まえの出来事です。
昨年も同じ事をブログに載せました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
私が高校3年生のときです。山陰は松江市の高校です。

3年生の3学期は，大学受験もあり毎日学校に行く必要がなかったのでしょう。
何日か休んでから学校に行ったときの事です。

机の中には，もはや何もなく，机の中を探るなんて当分してなかったんですが，その日に限って，なぜか机の中を探ったんです。

なんと，何かがあるではないですか。

なっ，なんと，チョコレートです。

気持ちに何の準備もなかったので，本当にびっくりしました。
机から出したり入れたり，人に見られてないかとドキドキしたり・・・。

ただ，名前はもちろん，何のコメントもないんです。
その日は2月14日を過ぎていましたし，いつ入っていたのか全く分りません。

「誰だっ，誰なんだっ」とパニック状態。

「机の中だから同じクラスの女子だよなっ，いやまてまて他のクラスの女子が誰もいない朝早いときに入れたのかもっ，下の学年の女子ということもあるよなっ・・・」等々，ものすごいスピードでいろんなことを考えました。
そして，そんことはありえないのに，学校一と評判の女子をはじめ，いろんな女子の顔が頭の中を駆け巡りました。

でも，わかるすべがありません。

おそるおそる友人に打ち明けました。

友人の答え
「それは，男子がいたずらで入れたんだよっ。そうに違いない。」(実際は，出雲弁で)

私は，「女子の○○がプレゼントしてくれたんじゃないかと思う」という答えを期待していたのですが・・・。

結局，25年以上たった今でも不明，真相は霧の中・・・・・。

私は，「きっと聡明で，美しくて，可愛い女子が “そっと” 机の中に入れててくれたんだ」と信じてます。

不明のままが幸せかも・・・。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ということです。

昨日の解決策については、また明日とさせてください。

ここでの一押しが私の勇気を一押し
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2006年02月13日

さて、どうしますか？

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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【今日の言葉】

どんなに文学的な美辞麗句を使って、
形容してみても、
煎じ詰めて言えば、
生きてるということは現実なんだ。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（クミアイ化学工業株式会社）

企業理念
存在意義
私たちは創造する科学を通じて「いのちと自然」を
守り育てることをテーマに前進します。
経営理念
・常に市場に密着し、顧客のニーズと信頼に応える。
・常に世界に目を向け、世界市場でリーダーシップをとるグローバル企業を目指す。
・常に新しい目標にチャレンジし、行動する活力溢れる人間集団を形成する。
行動指針
・挑戦・・・・ビジョンの実現に向って挑戦しよう。
・サービス・・顧客に目を向け汗を流そう。
・革新・・・・今がベストではない。日々ベストを考えよう。
・啓発・・・・自己を磨き、光輝く社員となろう。
・信頼・・・・互いに発言提案し、相互理解を深めよう。

【今日の「 Good ＆ New 」】

あなたならどうしますか？

経営理念は、「お客さまに安らぎと感動を提供します。」というもの。
社長を入れてスタッフ全員で３人。

悩むところは、パート職員の女性のことです。

その人は非常に有能で、仕事の処理も他人の５倍はあるかのスピード。
というように、会社の戦力としては大変重要なスタッフ。

がっ、この女性は、社長とのコミュニケーションが不十分（挨拶をまと
もにしない、返事をまともにしない、嫌な表情や態度はお客さんに丸見
え）なばかりか、フィーリングの合うお客さんには必要以上の接客を、
そうでないお客さんにはほとんどまともな接客をしない。
じっくりと話し合いをしたが、態度は変わらず。
というように、非常にムラのある職務態度。

このままこの女性を雇用しつづけると、会社の理念に基づく経営が出来
ない。
ただ、もしこの女性が会社を辞めてしまったら、仕事の処理が不可能に
なる。

という状況です。
中小企業にありがちな、本当に選択に困る状況です。

あなたが経営者ならどうしますか？

わたしなら・・・

これは明日、ということで・・・

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2006年02月12日

リーガルの靴

まずは一押、私に元気と勇気をっ！
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【今日の言葉】

およそ人生というのは、
どこまで行っても現実なものなんだ。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社熊谷組）

社訓
１．社業の発展を欲せばまず信用の昂揚に努められたし
１．工事施工に当たりては親切を旨とし得意先の不安の除去に努められたし
１．相互に共存共栄を基とし一致協力して業を励み成績向上に努められたし

【今日の「 Good ＆ New 」】

昨日購入しました。

リーガルの靴をっ。

私が仕事用の靴として買う革靴は、リーガルかハッシュパピーのいずれかです。
２つのメーカーに限る理由は、いずれも大変丈夫なこととクセある私の足に間違
いなくフィットすることです。

以前購入したのが２年以上も前だと思います。

昨日購入するまでは、５足をローテーションしながら履いていました。
さすがに５年以上前に購入した２足は、ソールの張替えを一度しているものの
全体として随分くたびれてきていました。

だから、買いたくて買いたくて。

実は、昨日繁華街へ出向いた目的は、ある仏壇店の新店舗の状況を調査するこ
とだったのです。
がっ、一瞬見ただけで状況が把握できましたので、あとは、久し振りに繁華街
全体の市場調査をすることにしたわけです。

その途中にリーガルのショップに立ち寄ったというわけです。

そして遂に購入です。
遂にゲットです。

新しい靴を購入すると、わけもなく何度も履いたり脱いだりしますよねっ。
それが、妙に幸せですよねっ。

４６歳になっても子供の頃と気持は同じです。
そんな自分をあらためて知ることができた日でもありました。

なんだか幸せそうな自分に乾杯っ！
そして、あらゆるものに感謝っ！

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2006年02月11日

限界

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【今日の言葉】

人生という現実の世の中に生きる自分を、
本当のリアリストとして、
生かさなければだめです。
夢のようなうつつのような、
おとぎ話のような、
自己欺瞞で人生を過ごしてしまったのでは、
二度と繰り返すことのできないこの人生、
もったいないです。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞

【今日の経営理念】

（株式会社クボタ）

社是
１．総合力を生かしてすぐれた製品と技術を通じて社会の発展につくそう
１．会社の繁栄と従業員の幸福を希って今日を築き明日を開こう
１．創意と勇気をもって未知の世界に挑戦しよう

綱領
１．社会と顧客に愛され信頼を勝ち取ろう
１．自社技術を開発しよう
１．今日の利益と共に明日の利益を考えよう
１．虚偽のない真実の経営に撤しよう
１．国際的視野に立ち明日を考え変化を先取しよう
１．常に創意工夫をこらす習慣を身につけよう
１．問題意識をもって不断の自己研鑽に努めよう
１．自主性を尊重し生気に満ちた職場をつくろう
１．協調と調和のある風土を育てよう
１．時間を大切にし職業人として価値ある人生を送ろう

【今日の「 Good ＆ New 」】

限界っ！
限界って？

よく聞きます。

自分には無理っ。
どう考えてもそりゃ無理よっ。
等々・・・。

無理ってことは、もはや限界ってことです。

だけど、その限界っていうのは、何を基準にしているのですか？

私もよく言っていました。
よく思ってました。
自分には出来んっと。

無理、出来ないという「限界」は、自分が勝手に決めているのではないでしょうか。
自分の生まれ育ってきた経過の中で作り上げられた、既成概念、固定概念、思い込み・・・。

すぐに、無理、出来ないと思考してしまえば、その後の発展は全くありえません。

まずは、一度胸の中にしっかり落とし込んで、
そして、
「どうしたらできるだろう」って
考えましょう。

まずは、解決に向けて前向きに思考しましょう。

そういうように心掛けていれば、間違いなく、今までの自分から飛び出すことが出来ます。
それが自分の発展です。

そして、常に明るい自分になれるはずっ。
そして、周りの皆んなにも優しくなれるはずっ。

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2006年02月10日

遂に丸一年

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【今日の言葉】

人間の生命には、生まれながら与えられたる天賦の積極的精神というものがある。
その天賦のもの、一番尊いものが自分の生命を完全につくりあげる原動力的要素をなす。
生まれながら天賦のものとして与えられてあるのだから、この与えられたものを発現できないはずはないんだという敢然たる信念を、我と我が心に持つことであります。
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【今日の経営理念】

（クボテック株式会社）

理念
「技術は人のために」を基本的な姿勢として、人を豊かにする技術の発展に貢献する。

指針
１．「創意・工夫」、「不断の努力」を社訓として、新鮮な発想とそれを粘り強く実証する、技術の基本常識を大切にする。
２．情報、制御、通信、機械の要素技術を確立し、これらの人の創造力を中核にして有機的に結びつけ、人の有意義な新しい製品を開発し続けることを可能とする総合化技術体系「サイバネティック・テクノロジー」により、新しい市場を創成し、生き生きとした事業を展開する。

【今日の「 Good ＆ New 」】

ブログを開始したのが昨年の2月11日。
つまり、今日2月10日で丸１年です。
今日が361回目の投稿です。
ということは、4日だけ投稿できていないということですね。

あれほど日記を書くのがイヤだった私が、どうしたことか・・・。

まぁ、ネタがなくても投稿しやすいような構成にしたりしていますけどっ・・・。

1年間のブログの成果。

①文章で思いの全てを伝えるということを強く意識できるようになった
②身の回りの物事を流さずに見ることができるようになった
③１日30分でもしっかり考えるという時間をもつことができるようになった
④自分をオープンにすることができるようになった
⑤決意を決断に発展させ、行動に移すための宣言ツールとして有効に機能した
等々

とっても多くの大きな成果がありました。

今年2006年は、今のところ毎日投稿中です。

できることなら、毎日投稿したいですねっ。

とりえず、ひとつ成長した自分に乾杯っ！

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