まずは一押、私に元気と勇気をっ！
----（↓）----
20位前後を行ったり来たりです。
【今日の言葉】
本当に幸せな人生を生きたいと思ったら、
何よりも忘れてはならない必要な人生の心が
けは、自分の命に対する自己認証を高度にす
ることだよ。
自分の生命に与えられた力は一切の生物を凌
駕して強い力を持っている、
いわば力の結晶と同様のものだという考え方
を断固として自分の心のものにするんだ。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞
【今日の経営理念】
（佐世保重工業株式会社）
社是
１．顧客第一を旨とし、信頼に応え得る品質とサービスを提供する
２．技術の研鑽と革新に努め経営の効率化を図る。
３．正しい倫理観をもち、誠実と公正に撤する。
４．規律・対話・協調で活力ある明るい会社づくり。
行動指針
顧客第一のこころ
技術・技能の向上
正しい心と正しい行動
規律と活力のある職場
【今日の「 Good ＆ New 」】
さてさて、3月17日のブログは以下の内容でした。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
今日の経営サポートは自我大絶賛です。
２回目のSupport先です。
ここの社長さんは非常にリーダーシップに優れておられ、常に新
しい戦略を自身で生み出される方です。
そのリーダーシップの発揮によるトップダウン経営は、創業から
２８年間も成長発展を続けています。
そんななかでの社長さんの最大の悩みです。
「従業員が指示待ち」の状況であることが・・・。
こんなとき、皆さんならどんなSupportをされますか？
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
皆さんは、どのように考えられました？
ここのポイントはたった一つです。
社長さんがずっとトップダウン経営をし続けていること。
これだけですよねっ。
だったらどうしたらいいのでしょう。
�，泙此⊆卍垢気鷦�身の変革が必要だということを気付いてもらうこと。
��気付いてもらったら、どのように変革するのかを自身で考えてもらうこと。
実はこれだけなのです。
それでどうなったかといますとっ。
�ー卍垢蓮∪茲謀�えを出さない
�⊆卍垢蓮�気になってもすぐには注意しない。
��社長の思いや方向性に基づく経営理念や経営ビジョンを社員参加で再構築する。
�ぐ媚弖萃蠅垢戮�事項を一般社員もメンバーとするプロジェクトで推進決定する。
という決定がなされました。
これで、会社全体の変革、第二創業が実現します。
間違いありません。
最大のポイントは、社長が気付くということですねっ。
クライアントの造園業の(有)山城造園さんが園芸教室を
開催します。
第一弾は、
2006年4月5日10:00〜12:00
佐伯区民文化センターにて
参加費用2,500円です。
先着20名様まで。
“プロが教える箱庭教室”です。
奮ってご参加ください。
ここでの一押しが私の勇気を一押し
----（↓）----
20位前後を行ったり来たりです。
+++++++++++++++++++++++++++++++
頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
株式会社 藤井事務所 group 藤井好宏
+++++++++++++++++++++++++++++++
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20位前後を行ったり来たりです。
【今日の言葉】
本当に幸せな人生を生きたいと思ったら、
何よりも忘れてはならない必要な人生の心が
けは、自分の命に対する自己認証を高度にす
ることだよ。
自分の生命に与えられた力は一切の生物を凌
駕して強い力を持っている、
いわば力の結晶と同様のものだという考え方
を断固として自分の心のものにするんだ。
＜成功へ導く言葉（中村天風）＞
【今日の経営理念】
（佐世保重工業株式会社）
社是
１．顧客第一を旨とし、信頼に応え得る品質とサービスを提供する
２．技術の研鑽と革新に努め経営の効率化を図る。
３．正しい倫理観をもち、誠実と公正に撤する。
４．規律・対話・協調で活力ある明るい会社づくり。
行動指針
顧客第一のこころ
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正しい心と正しい行動
規律と活力のある職場
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今日の経営サポートは自我大絶賛です。
２回目のSupport先です。
ここの社長さんは非常にリーダーシップに優れておられ、常に新
しい戦略を自身で生み出される方です。
そのリーダーシップの発揮によるトップダウン経営は、創業から
２８年間も成長発展を続けています。
そんななかでの社長さんの最大の悩みです。
「従業員が指示待ち」の状況であることが・・・。
こんなとき、皆さんならどんなSupportをされますか？
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
皆さんは、どのように考えられました？
ここのポイントはたった一つです。
社長さんがずっとトップダウン経営をし続けていること。
これだけですよねっ。
だったらどうしたらいいのでしょう。
�，泙此⊆卍垢気鷦�身の変革が必要だということを気付いてもらうこと。
��気付いてもらったら、どのように変革するのかを自身で考えてもらうこと。
実はこれだけなのです。
それでどうなったかといますとっ。
�ー卍垢蓮∪茲謀�えを出さない
�⊆卍垢蓮�気になってもすぐには注意しない。
��社長の思いや方向性に基づく経営理念や経営ビジョンを社員参加で再構築する。
�ぐ媚弖萃蠅垢戮�事項を一般社員もメンバーとするプロジェクトで推進決定する。
という決定がなされました。
これで、会社全体の変革、第二創業が実現します。
間違いありません。
最大のポイントは、社長が気付くということですねっ。
クライアントの造園業の(有)山城造園さんが園芸教室を
開催します。
第一弾は、
2006年4月5日10:00〜12:00
佐伯区民文化センターにて
参加費用2,500円です。
先着20名様まで。
“プロが教える箱庭教室”です。
奮ってご参加ください。
ここでの一押しが私の勇気を一押し
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株式会社 藤井事務所 group 藤井好宏
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