ポジティブの伝染


スーパーミーティング( SUPER MTG )
〜 スティーヴン・G・ロゲルバーグ〜
その12

「良い気分の人達が集まると、集団としての知性や創造性が向上し、より社交的になり、全員が積極的に参加する有意義な話し合いができる」という研究結果がある。
また、「ユーモアと笑いの多いミーティングは、お互いのサポートなどの社会情緒的なコミュニケーション、建設的な会話、独創的な解決策が多く、さらにチームのパフォーマンスのレベルも高い」という研究結果もある。

つまり、ポジティブは伝染するという事であり、そのためには、リーダーは「ポジティブ」を持ち込み「ポジティブ」を維持するという「ポジティブなエネルギーの発生源」になることが求められる。
※ リーダーの気分がミーティング全体の気分になる

そのために・・・
<ミーティング開始前に雰囲気づくり>
参加者一人ずつ明るく迎える(歩き回り、声をかけ、握手する・・・など)
ミーティング開始まで音楽をかける
<ミーティング開始直後の雰囲気づくり>
合図ブレイクを導入する
チームの功績や成功を称賛する
ミーティングに期待することを参加者にたずねる
最初にポジティブ発言が出る投げかけをする
<ミーティング中の雰囲気づくり>
テーブルのうえに「お菓子、飲み物」を用意する
いじりたくなる「おもちゃ」を目と鼻の先に置く
携帯電話、タブレットなどの持ち込みを禁止する
「二人一組」で短時間話し合ったうえで全員の話し合いに入る
一定時間経過ごとに体を動かす
















事業継続力強化計画1













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