真に人間を尊重するならば

社長の教祖、伝説の経営コンサルタント
「 一倉 定 (いちくらさだむ)」氏の著書
「ゆがめられた目標」から5

「真に人間を尊重するならば」、その人間を心底信頼し、その人間の隠れた能力を大いに期待して、本人さえも考えてみなかった高い目標を与え、重い責任を負わせて、突き放すこと。
この真の動機づけが精神革命をもたらし、それこそが「人間関係の根底」をなすものである。














事業継続力強化計画1













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