目標は過去の実績から見たら常に不可能なもの

社長の教祖、伝説の経営コンサルタント
「 一倉 定 (いちくらさだむ)」氏の著書
「ゆがめられた目標」から4

「目標は過去の実績から見たら常に不可能なもの」、だから、その目標を達成するのに無理があってはいけない、部下の納得できるものでなければいけない、などという泰平ムードの観念論は通用しない。
どうしてもやりとげなければならない。
そのためには、トップの不退転の決意、必ずできるという信念が必要。
これが、リーダーだ―シップの基礎的要素のひとつ。















事業継続力強化計画1













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