目標を設定せよ

社長の教祖、伝説の経営コンサルタント
「 一倉 定 (いちくらさだむ)」氏の著書
「マネジメントへの挑戦」から12

経営担当者の活動は、目標を設定することから始まる。まず、自分の目標と方針をはっきり決めることである。

会社の目標、上役の要求、同僚の期待を総合して、それを達成するためには自分はどうすればいいのかを自分で考え自分の意志で決定する。
決定したら、書き表し、まず上役に知らせ、同僚に知らせて承認と了解を得る。そうして、部下にも知らせ、完遂の意思を述べる。









事業継続力強化計画1













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