経営理念決定までの検討




「自分の対応で、お客様・取引先に最高に喜ばれたのは、どんな対応を評価された時ですか?」 。(キーワードでOK )
※ 単なる「値引き」以外でお願いします。

「自分がお客様の立場だったら、どんな会社を利用したいと思いますか」。(キーワードでOK )

「先に検討した´△らすると、自分の仕事において、お客様から期待されることはどんなことだと思いますか?」。(キーワーでOK )

「先に検討した´↓から、仕事をしていくうえで、自分が大切にしたい考え方・姿勢はどんなことだと思いますか?」。(キーワードでOK)

「関係する各方面の方々(従業員・同僚、下請・仕入先、販売先・エンドユーザー、地域社会、金融機関・協力先・提携先・依頼先等のその他関係者)との接し方で、自分が大切にしなければならないのは、どんな考え方・姿勢でしょうか?」。(キーワードでもOK)」

今一度、最初に戻って,らイ泙任鮑得依

再確認を踏まえて、文章で経営理念に整理
◇ 「自分の会社は、世の中からどんな役割を期待されているんでしょうか?」
◇ 「役割を果たすために社員全員で大切にしたい考え方・姿勢はどんなことでしょうか?」








広島県中小企業再生支援協議会のサブマネージャー経験者で、中小企業診断士、人本経営学修士(EMBA)の藤井好宏がサポートします。
◇経営計画策定のサポート、お任せください。
◇早期経営改善計画策定のサポート、お任せください。
◇経営力向上計画策定のサポート、お任せください。
◇事業継続力強化計画策定のサポート、お任せください。
◇経営革新計画策定のサポート、お任せください。
☆会社活性化のサポート、お任せください。
☆円滑な事業承継に向けたサポート、お任せください。


2013年4月26日付けで「経営革新等支援機関」に認定っ
「認定支援機関」の弊社にお気軽にお問い合わせください。
経営改善、経営活性化を伴走型で支援します。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・