活性化した会社の例


活性化した会社は全て「人がみな違う」ことを大切にしています。


2017年9月に螢ラロンとコーケン工業蠅里修譴召譴硫馗后陛時)の講演を聴きました。

いずれも、「人はみな違う、だから違いを一人ひとりの特性ととらえて尊重する」という考えのもと、80歳を超える社員を雇用、障害者も多数雇用されてます。

その結果、高齢者は若い人を厳しく優しく 育てる、障害者を高齢者が自然と面倒を見る、健常者と障がい者がともに優しくなれるとのことでした。

そして、認められるから自信がつく、モチベーションが高まる、そして自分も人の役に立とうと思う、それが社員間の良好な有効なつながりをもたらし、高いレベルのチーム機能発揮となっているようです。


結果、業績も非常にいいのです。





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