経営において大切にすべき人


「人を大切にする経営学会会長」の坂本光司先生は次のように・・・

ー勸とその家族

外部社員とその家族

8楜辧文什澹楜劼般ね荼楜辧

っ楼茵覆箸蠅錣院高齢者や障がい者などの社会的弱者)

コ主等の関係者


「顧客」より上位に「社員とその家族」「外部社員とその家族」がある。
「外部社員」とは、その会社の協力がないと自社の経営が成り立たない会社の社員。
会社運営に不可欠な「社員とその家族」「外部社員とその家族」を大切にしないで、「顧客」に満足は与えられるはずがない。

誰かを犠牲にして行われる経営は、正しい経営でない、本当の経営ではない。

そして「未来顧客」といいう意識の大切さ。
すべての人を平等に尊重した姿勢、その徹底がその人たちから評価され、結果お客様となるのだから。




広島県中小企業再生支援協議会のサブマネージャー経験者で、中小企業診断士、人本経営学修士(EMBA)の藤井好宏がサポートします。
◇経営計画策定のサポート、お任せください。
◇早期経営改善計画策定のサポート、お任せください。
◇経営力向上計画策定のサポート、お任せください。
◇事業継続力強化計画策定のサポート、お任せください。
◇経営革新計画策定のサポート、お任せください。
☆会社活性化のサポート、お任せください。
☆円滑な事業承継に向けたサポート、お任せください。



face book(フェイスブック)
超一流新聞です。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
2013年4月26日付けで「経営革新等支援機関」に認定っ
「認定支援機関」の弊社にお気軽にお問い合わせください。
また、「知的資産経営」のサポートは、私たち「team夢元気」が得意とするひとつです。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・