「社員に任せるから会社は進化する」〜近藤宣之 著〜


活性化した組織を考えている時に出会った書籍

「社員に任せるから会社は進化する」にはこんなことが書かれていた

自己組織とは・・・
自立した社員が創造的な活動をして、様々な変化に対応できる組織

自己組織化を生み出す条件・・・
�〜和づ�な個の営みを優先させる・・・個々人の自己実現を支援から新たな（別次元の）組織が生まれる
�⇒匹蕕�を秩序の源泉とみなす・・・決められた型からはみ出ることで新たな（別次元の）組織が生まれる
�Ｉ垓儿婪�沌（カオス）を排除しない・・・相違、多様性の絡み合いから新たな（別次元の）組織が生まれる
�ぅ灰鵐肇蹇璽襯札鵐拭爾鯒Г瓩覆ぁΑΑΕ瓮鵐弌爾亮�由度の高まりから新たな（別次元の）組織が生まれる

「活性化した組織」について少しずつ頭の整理ができてきた




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