livedoor2007年04月
2007年04月30日
社会貢献って（４月２６日の講演より）
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【今日の言葉】
04月30日･･・参学道
本当の学問や修養というものはこれは禅でも儒でも同様で、人間と人間、精神と精神、人格と人格が火花を散らす様にやる。
これを参学道、参ずると言う。
分かったのか、分からぬのか、ノートをとって、又それを受け売りする、などというような学問や学校勉強は、これは雑学・俗学というもので、所謂学問・求道の中には入らない。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（愛知時計電機株式会社）
企業理念
「信頼、創造、奉仕」
私たちは創・造と奉仕を通じてお客様や社会の信頼を得る企業を目指します。
企業姿勢（行動）
・明るい職場環境づくりの推進。
・社内外に相互信頼の環を拡げるため、コミュニケーションの場の拡大
・公正な企業活動を通じて、社会公共の利益増進への努力
・地域環境との調和と社会貢献活動への参加を通して、企業市民意識の高揚
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
本当に最高の講演でした。
それは、4月26日開催の広島県中小企業家同友会第35回定時総会での「記念講演」。
講師は、100年以上続く造り酒屋「（株）宮崎本店」の社長さん。
特に印象に残っているものの五つ目っ。
「社会貢献」。
企業が果たす社会貢献とは。
それは、
雇用と納税。
特に地域での社会貢献を果たすためには。
それは、
地域内でお金が回っていくシステムの中心企業でいること。
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【同窓会イベント情報】
〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
会費:11,000円
第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
〔北九州市立大学〕
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
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【今日の言葉】
04月30日･･・参学道
本当の学問や修養というものはこれは禅でも儒でも同様で、人間と人間、精神と精神、人格と人格が火花を散らす様にやる。
これを参学道、参ずると言う。
分かったのか、分からぬのか、ノートをとって、又それを受け売りする、などというような学問や学校勉強は、これは雑学・俗学というもので、所謂学問・求道の中には入らない。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（愛知時計電機株式会社）
企業理念
「信頼、創造、奉仕」
私たちは創・造と奉仕を通じてお客様や社会の信頼を得る企業を目指します。
企業姿勢（行動）
・明るい職場環境づくりの推進。
・社内外に相互信頼の環を拡げるため、コミュニケーションの場の拡大
・公正な企業活動を通じて、社会公共の利益増進への努力
・地域環境との調和と社会貢献活動への参加を通して、企業市民意識の高揚
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
本当に最高の講演でした。
それは、4月26日開催の広島県中小企業家同友会第35回定時総会での「記念講演」。
講師は、100年以上続く造り酒屋「（株）宮崎本店」の社長さん。
特に印象に残っているものの五つ目っ。
「社会貢献」。
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それは、
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2007年04月29日
ＣＳとＥＳ（4月26日の講演より）
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04月29日･･・遍参道楽
自然の至るところに名山大川があるように、古今東西、いろいろ英雄哲人碩学賢師がある。
そういう尊い人、その数学を、生きている間にできるだけ遍参し、これを楽しもうという道楽趣味が私には非常にあるのであります。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（愛知製鋼株式会社）
経営理念
国際的視野にたち、若々しく、信頼される企業体質をもとに魅力ある商品を提供することによって社会に貢献する。
1.研究と創造につとめ常に時流に先んずる。
1.相互の信頼と理解のもとに一致協力する。
1.責任ある判断と行動のもとに常に最善を尽くす。
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
本当に最高の講演でした。
それは、4月26日開催の広島県中小企業家同友会第35回定時総会での「記念講演」。
講師は、100年以上続く造り酒屋「（株）宮崎本店」の社長さん。
特に印象に残っているものの四つ目っ。
「ＣＳ」＝「ＥＳ」。
従業員が仕事に喜びや感動、そしてそれによる満足を感じるのは、「お客さまに有り難うと言われた時、お客さまに感謝された時」。
従業員としての満足（ＥＳ）は、お客様の満足（ＣＳ）からもたらされるということ。
つまり、お客さまに喜んでいただく仕事をすることが、自分の喜びに、そしてそれがまたお客様の喜びに、さらにそれがまた自分の高いレベルの喜びや感動に・・・・と、その繰り返しが全体の満足度の相乗的アップをもたらすことになるのだ。
とってもシンプルな整理で、非常にわかりやすかった。
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04月29日･･・遍参道楽
自然の至るところに名山大川があるように、古今東西、いろいろ英雄哲人碩学賢師がある。
そういう尊い人、その数学を、生きている間にできるだけ遍参し、これを楽しもうという道楽趣味が私には非常にあるのであります。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（愛知製鋼株式会社）
経営理念
国際的視野にたち、若々しく、信頼される企業体質をもとに魅力ある商品を提供することによって社会に貢献する。
1.研究と創造につとめ常に時流に先んずる。
1.相互の信頼と理解のもとに一致協力する。
1.責任ある判断と行動のもとに常に最善を尽くす。
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
本当に最高の講演でした。
それは、4月26日開催の広島県中小企業家同友会第35回定時総会での「記念講演」。
講師は、100年以上続く造り酒屋「（株）宮崎本店」の社長さん。
特に印象に残っているものの四つ目っ。
「ＣＳ」＝「ＥＳ」。
従業員が仕事に喜びや感動、そしてそれによる満足を感じるのは、「お客さまに有り難うと言われた時、お客さまに感謝された時」。
従業員としての満足（ＥＳ）は、お客様の満足（ＣＳ）からもたらされるということ。
つまり、お客さまに喜んでいただく仕事をすることが、自分の喜びに、そしてそれがまたお客様の喜びに、さらにそれがまた自分の高いレベルの喜びや感動に・・・・と、その繰り返しが全体の満足度の相乗的アップをもたらすことになるのだ。
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〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
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2007年04月28日
クレーム率、数（4月26日の講演から）
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【今日の言葉】
04月28日･･・真理は内在する
陽明は石槨の為りを自ら誓って曰く、吾今惟だ命（死）を俟つのみと。
一夜霊感があり、夢幻の間に人あって語る如く、多年の疑問氷解し、大声を発し、躍り上がって狂人の如くであった。
彼は始めて真理は我が外に在るもにではなく、内在するもの（良知）であり、我を舎いていたずらに理を事物に求むることの誤りを悟ったのである。
根本義に於て彼は始めて人間の生に徹したのである。
この体験は主観にしても客観にしても単なる知性では到達出来ない。
全生命を賭けて始めて得ることの出来る体験である。
そしてこれはことり東洋学道だけのものではない。今世紀の偉人シュバイツァーの生の大悟にこれをみる。
仏領アフリカのランバレネの上流イジェンジャ村で豁然として、「生を貴ぶことが善の根本たる」悟りを得たという。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社愛知銀行）
行是
1.堅実経営に徹します。
1.地域中心の営業に徹します。
1.リーティルバンキングに徹します。
1.サービス精神に徹します。
1.効率化、合理化に徹します。
行訓
誠実
和
勉強
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
本当に最高の講演でした。
それは、4月26日開催の広島県中小企業家同友会第35回定時総会での「記念講演」。
講師は、100年以上続く造り酒屋「（株）宮崎本店」の社長さん。
特に印象に残っているもののみっつめっ。
気にすべきは、「クレーム率」ではなく「クレーム数」。
1000人のうち10人からクレームがあった場合。
クレーム率：1％
クレーム数：10人
会社の努力の結果、2000人のうち10人からクレームという状況になった場合。
クレーム率：0.5％
クレーム数：10人
確かにクレーム率は下がっている。
それでいいのだろうか。
クレーム率が下がると言うことは、確かに会社の努力の成果、会社としては一定評価できることかもしれない。
がっ、不愉快な思いをしたお客様ご本人には、クレーム率の高い低いなんて何の意味もない。
だって、現にそのお客様は迷惑を被っている訳だから。
仮にパーセントで言うなら、その人一人にとっては100％。
「2000人の中のたった5人、その中の１人に入ったあなたは本当にアンラッキーですね」では済まされないのだ。
だから、クレーム数そのものをなくすこと、これが本当のお客様主義、顧客満足志向。
この追求が企業の使命。
なるほどっ。
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〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
会費:11,000円
第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
〔北九州市立大学〕
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
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04月28日･･・真理は内在する
陽明は石槨の為りを自ら誓って曰く、吾今惟だ命（死）を俟つのみと。
一夜霊感があり、夢幻の間に人あって語る如く、多年の疑問氷解し、大声を発し、躍り上がって狂人の如くであった。
彼は始めて真理は我が外に在るもにではなく、内在するもの（良知）であり、我を舎いていたずらに理を事物に求むることの誤りを悟ったのである。
根本義に於て彼は始めて人間の生に徹したのである。
この体験は主観にしても客観にしても単なる知性では到達出来ない。
全生命を賭けて始めて得ることの出来る体験である。
そしてこれはことり東洋学道だけのものではない。今世紀の偉人シュバイツァーの生の大悟にこれをみる。
仏領アフリカのランバレネの上流イジェンジャ村で豁然として、「生を貴ぶことが善の根本たる」悟りを得たという。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社愛知銀行）
行是
1.堅実経営に徹します。
1.地域中心の営業に徹します。
1.リーティルバンキングに徹します。
1.サービス精神に徹します。
1.効率化、合理化に徹します。
行訓
誠実
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勉強
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
本当に最高の講演でした。
それは、4月26日開催の広島県中小企業家同友会第35回定時総会での「記念講演」。
講師は、100年以上続く造り酒屋「（株）宮崎本店」の社長さん。
特に印象に残っているもののみっつめっ。
気にすべきは、「クレーム率」ではなく「クレーム数」。
1000人のうち10人からクレームがあった場合。
クレーム率：1％
クレーム数：10人
会社の努力の結果、2000人のうち10人からクレームという状況になった場合。
クレーム率：0.5％
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確かにクレーム率は下がっている。
それでいいのだろうか。
クレーム率が下がると言うことは、確かに会社の努力の成果、会社としては一定評価できることかもしれない。
がっ、不愉快な思いをしたお客様ご本人には、クレーム率の高い低いなんて何の意味もない。
だって、現にそのお客様は迷惑を被っている訳だから。
仮にパーセントで言うなら、その人一人にとっては100％。
「2000人の中のたった5人、その中の１人に入ったあなたは本当にアンラッキーですね」では済まされないのだ。
だから、クレーム数そのものをなくすこと、これが本当のお客様主義、顧客満足志向。
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【同窓会イベント情報】
〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
会費:11,000円
第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
〔北九州市立大学〕
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
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目的と目標（4月26日の講演から）
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04月27日･･・子供の気持ち
幼児は痲疹よりもっと恐れや怒り、憎しみや冷淡に感染し易い。
自分が好かれているか、嫌われているかということに、子供は食物と同様に反応する。
一家の感情の中で自分の占めている立場をよく覚る。
親の精神状態は直に子供に反応する。
特に親の怒りは子供に大きな衝撃を与えます。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（藍澤証券株式会社）
当社の理念
より多くの人に証券投資を通じより豊かな生活を提供する
経営姿勢
顧客との共存共栄、地域密着
行動指針
1.顧客の立場に立つ
2.不断の研究
3.チームーク
4.誠実な対応
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
本当に最高の講演でした。
それは、4月26日開催の広島県中小企業家同友会第35回定時総会での「記念講演」。
講師は、100年以上続く造り酒屋「（株）宮崎本店」の社長さん。
特に印象に残っているもののふたつめっ。
「目的」「目標」を混同してはいけないってこと。
「目標」は「目的」を果たすための“手段”なのだってこと。
会社の本来の目的と目標を例えて言うと・・・。
「目的」:地域に貢献し続ける企業
「目標」:年間売上高10億円
「地域に貢献し続ける企業」であるためには、「年間売上高10億円」を達成する必要がある。
「目標」を明確にすることは非常に重要。
それは、
数値で示されるからこそ、日々の具体的行動につなげることが出来るから。
つまり、ＰＤＣＡを容易に回すことが出来るから。
だけどもし、「年間売上高10億円」を「目的」と意識してしまったらどうだろう・・・。
つまり、10億円になることが会社のゴールだとしたらどうだろう・・・。
当然、10億円を目指すことだけに邁進するだろう。
なりふりかまわずに、数字を追い続けるだろう。
社会常識、コンプライアンスに関係なく、追い続けることもあるだろう。
その結果は？
大規模な社会問題を起して、消滅することにも・・・。
実際、大企業といわれた会社でそうなってしまったところがある。
やはり、「目標」は「目的」を果たすための“手段”。
「目標」を明確にしながら、常に「目的」に照らして行動することが大事。
常に、「何のために会社は存在するの？（経営理念）」に照らして行動をすることが大事。
これができれば、会社は永遠に成長発展し続けますっ。
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〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
会費:11,000円
第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
〔北九州市立大学〕
三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
会費:4,000円前後
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
会費:6,000円
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04月27日･･・子供の気持ち
幼児は痲疹よりもっと恐れや怒り、憎しみや冷淡に感染し易い。
自分が好かれているか、嫌われているかということに、子供は食物と同様に反応する。
一家の感情の中で自分の占めている立場をよく覚る。
親の精神状態は直に子供に反応する。
特に親の怒りは子供に大きな衝撃を与えます。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（藍澤証券株式会社）
当社の理念
より多くの人に証券投資を通じより豊かな生活を提供する
経営姿勢
顧客との共存共栄、地域密着
行動指針
1.顧客の立場に立つ
2.不断の研究
3.チームーク
4.誠実な対応
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
本当に最高の講演でした。
それは、4月26日開催の広島県中小企業家同友会第35回定時総会での「記念講演」。
講師は、100年以上続く造り酒屋「（株）宮崎本店」の社長さん。
特に印象に残っているもののふたつめっ。
「目的」「目標」を混同してはいけないってこと。
「目標」は「目的」を果たすための“手段”なのだってこと。
会社の本来の目的と目標を例えて言うと・・・。
「目的」:地域に貢献し続ける企業
「目標」:年間売上高10億円
「地域に貢献し続ける企業」であるためには、「年間売上高10億円」を達成する必要がある。
「目標」を明確にすることは非常に重要。
それは、
数値で示されるからこそ、日々の具体的行動につなげることが出来るから。
つまり、ＰＤＣＡを容易に回すことが出来るから。
だけどもし、「年間売上高10億円」を「目的」と意識してしまったらどうだろう・・・。
つまり、10億円になることが会社のゴールだとしたらどうだろう・・・。
当然、10億円を目指すことだけに邁進するだろう。
なりふりかまわずに、数字を追い続けるだろう。
社会常識、コンプライアンスに関係なく、追い続けることもあるだろう。
その結果は？
大規模な社会問題を起して、消滅することにも・・・。
実際、大企業といわれた会社でそうなってしまったところがある。
やはり、「目標」は「目的」を果たすための“手段”。
「目標」を明確にしながら、常に「目的」に照らして行動することが大事。
常に、「何のために会社は存在するの？（経営理念）」に照らして行動をすることが大事。
これができれば、会社は永遠に成長発展し続けますっ。
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1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
会費:11,000円
第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
〔北九州市立大学〕
三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
会費:4,000円前後
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日時:2007年06月02日（土曜日18時より
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2007年04月26日
経営理念の社外への発信（本日4月26日の講演より）
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04月26日･･・親父の役割
人間はやはり、良心・霊性・魂にひびかなければ、何事も真の解決は出来ないのであります。
然もそういう純な心はもう二つ三つの幼児の頃から、子供は本能的に鋭敏に受け取ることが出来る。
だから子供は言説で教えれるよりも、情的に感じ取らせることの方が大事なのです。
親父は千言万言を費やして説教するよりも、黙って子供に見せることであります。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（アコム株式会社）
企業理念
アコムは人間尊重の精神と
お客さま第一主義に基づき
創造と革新の経営を通じて
楽しく豊かなパーソナルライフの
実現と生活文化の向上に貢献する
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
最高の講演でした。
それは、広島県中小企業家同友会第35回定時総会野での「記念講演」。
講師は、100年以上続く造り酒屋「（株）宮崎本店」の社長さん。
特に印象に残っているもののひとつっ。
「経営理念」を社外に発信するとの大切さ。
もちろん、経営理念策定において、スタッフ皆で考え決定し、そして共有することは大変重要。
ただ、社内の自己満足に終わるのではなく、策定した「経営理念」を社外に発信することは更に大切。
なぜ？
社外に発信するということは、我社は、経営理念に則って、経営理念を目的として、「しっかり事業経営してますよ」ってことを、社外に対して宣言することだから。
つまり、日々、実際に経営理念に相応しい行動を行なうってことだから。
自身を律することになるってことだから・・・。
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【同窓会イベント情報】
〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
会費:11,000円
第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
〔北九州市立大学〕
三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
会費:4,000円前後
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
会費:6,000円
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【今日の言葉】
04月26日･･・親父の役割
人間はやはり、良心・霊性・魂にひびかなければ、何事も真の解決は出来ないのであります。
然もそういう純な心はもう二つ三つの幼児の頃から、子供は本能的に鋭敏に受け取ることが出来る。
だから子供は言説で教えれるよりも、情的に感じ取らせることの方が大事なのです。
親父は千言万言を費やして説教するよりも、黙って子供に見せることであります。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（アコム株式会社）
企業理念
アコムは人間尊重の精神と
お客さま第一主義に基づき
創造と革新の経営を通じて
楽しく豊かなパーソナルライフの
実現と生活文化の向上に貢献する
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
最高の講演でした。
それは、広島県中小企業家同友会第35回定時総会野での「記念講演」。
講師は、100年以上続く造り酒屋「（株）宮崎本店」の社長さん。
特に印象に残っているもののひとつっ。
「経営理念」を社外に発信するとの大切さ。
もちろん、経営理念策定において、スタッフ皆で考え決定し、そして共有することは大変重要。
ただ、社内の自己満足に終わるのではなく、策定した「経営理念」を社外に発信することは更に大切。
なぜ？
社外に発信するということは、我社は、経営理念に則って、経営理念を目的として、「しっかり事業経営してますよ」ってことを、社外に対して宣言することだから。
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日時:2007年10月27日(土)16時30分より
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日時:2007年4月20日(金)18時30分より
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2007年04月25日
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【今日の言葉】
04月25日･･・人物を見る八観法
1.通ずれば其の礼する所を観る
すらいらうまく行き出した時に、どういうものかを尊重するかを観る
1.貴ければ其の進むる所を観る
地位が上がるにつれ、其の登用する人間を見て人物が分かる
1.富めば其の養う所を観る
金ができるし何を養い出すか
1.聴けば其の行う所を観る
善いことを聞いたら、それを実行するかどうかを観る
1.習えば其の言う所を観る
習熟すればその人間の言うところを観る
1.止れば其の好む所を観る
この「止」は板につくという意味。
一人前に仕事ができるようになると、何を好むか
1.窮すれば其の受けざる所を観る
貧乏したときに何を受けないかを観る
1.賤なれば其のならざるを観る
人間が落ちぶれると何をするかわからない。
だから為さない所を観る
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社ワコール）
社是
わが社は
相互信頼を基調とした
格調の高い社風を確立し
一丸となって
世界のワコールを目指し
不断の前進を続けよう
経営の基本方針
●愛される商品を作ります
●時代の要求する新製品を開発します
●大いなる将来を考え正々堂々と営業します
●より良きワコールはより良き社員によって造られます
●失敗を恐れず成功を自惚れません
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今日は非常に苦戦。
経営革新計画承認申請用の内容を書くのにっ。
ひっさびさに大苦戦。
とにかく、取り掛かる気にならないのですから。
でっ、やっとのことで、16時から取り掛かることにっ。
なんと、今度は、脳みそがフリーズ。
運動したり、ホットレモンを飲んだり、水を飲んだり、お菓子を食べたり、ソーセージを食べたり、スタッフの仕事を邪魔したり、等々。
でっ、やっと脳みそが動き始めてのが、18時前っ。
それからついさっき、21時過ぎまでかって、3分の2は完了っ。
脳みそが動き始めれば、わりと速いんだけど・・・。
今日は脳みそが動き始めるまで大苦戦。
まぁっ、今月中には申請と思っていたのが、どうにかなりそうです。
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【今日の言葉】
04月25日･･・人物を見る八観法
1.通ずれば其の礼する所を観る
すらいらうまく行き出した時に、どういうものかを尊重するかを観る
1.貴ければ其の進むる所を観る
地位が上がるにつれ、其の登用する人間を見て人物が分かる
1.富めば其の養う所を観る
金ができるし何を養い出すか
1.聴けば其の行う所を観る
善いことを聞いたら、それを実行するかどうかを観る
1.習えば其の言う所を観る
習熟すればその人間の言うところを観る
1.止れば其の好む所を観る
この「止」は板につくという意味。
一人前に仕事ができるようになると、何を好むか
1.窮すれば其の受けざる所を観る
貧乏したときに何を受けないかを観る
1.賤なれば其のならざるを観る
人間が落ちぶれると何をするかわからない。
だから為さない所を観る
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社ワコール）
社是
わが社は
相互信頼を基調とした
格調の高い社風を確立し
一丸となって
世界のワコールを目指し
不断の前進を続けよう
経営の基本方針
●愛される商品を作ります
●時代の要求する新製品を開発します
●大いなる将来を考え正々堂々と営業します
●より良きワコールはより良き社員によって造られます
●失敗を恐れず成功を自惚れません
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今日は非常に苦戦。
経営革新計画承認申請用の内容を書くのにっ。
ひっさびさに大苦戦。
とにかく、取り掛かる気にならないのですから。
でっ、やっとのことで、16時から取り掛かることにっ。
なんと、今度は、脳みそがフリーズ。
運動したり、ホットレモンを飲んだり、水を飲んだり、お菓子を食べたり、ソーセージを食べたり、スタッフの仕事を邪魔したり、等々。
でっ、やっと脳みそが動き始めてのが、18時前っ。
それからついさっき、21時過ぎまでかって、3分の2は完了っ。
脳みそが動き始めれば、わりと速いんだけど・・・。
今日は脳みそが動き始めるまで大苦戦。
まぁっ、今月中には申請と思っていたのが、どうにかなりそうです。
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日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
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〔北九州市立大学〕
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日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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2007年04月24日
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【今日の言葉】
04月24日･･・学問の四焉
学問には四焉の境地がある。
第一が終焉、之を修め、次に焉を蔵し、次の次に息焉、漢字の先生は之に「いこい」之に「やすみ」というふうに、学問研究の中に、ゆっくりと焦らず入ることと説きますが、私にはこれをその通り息（イキ）と解してよいと思うんです。
之に息するとは、学問を人間の呼吸と同じようにするという意味です。
我々の息が健全であるように、学問も自然に乱れないことです。
最後は遊でありますが。漢民族の歴史は黄河の水をどう治めるかに終始しますが、その結論は、水の流れに下手に逆らわないで、ゆったりと遊ばせる優遊の境に到ったわけです。
人間も気まま、わがままにゆき乍ら、矩を超えざる境地に到ることを理想としたのです。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（ローランドディー.ジー.株式会社）
●創造の喜びを世界に広めよう
●ＢＩＧＧＥＳＴよりＢＥＳＴになろう
●共感をよぶ起業にしよう
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
必ず出来ます。
必ずします。
とっ、常に思い。、出来ている状況をイメージしていたら、本当に実現します。
それは、強い思いが潜在意識化するからだそうです。
潜在意識は、目標達成に必要な情報を敏感にキャッチしたり、必要な行動を自然に促すんだそうです。
必ず出来ます。
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全ての人が目標を達成できる世の中は最高ですよねっ。
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〔北九州市立大学〕
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日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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04月24日･･・学問の四焉
学問には四焉の境地がある。
第一が終焉、之を修め、次に焉を蔵し、次の次に息焉、漢字の先生は之に「いこい」之に「やすみ」というふうに、学問研究の中に、ゆっくりと焦らず入ることと説きますが、私にはこれをその通り息（イキ）と解してよいと思うんです。
之に息するとは、学問を人間の呼吸と同じようにするという意味です。
我々の息が健全であるように、学問も自然に乱れないことです。
最後は遊でありますが。漢民族の歴史は黄河の水をどう治めるかに終始しますが、その結論は、水の流れに下手に逆らわないで、ゆったりと遊ばせる優遊の境に到ったわけです。
人間も気まま、わがままにゆき乍ら、矩を超えざる境地に到ることを理想としたのです。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（ローランドディー.ジー.株式会社）
●創造の喜びを世界に広めよう
●ＢＩＧＧＥＳＴよりＢＥＳＴになろう
●共感をよぶ起業にしよう
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とっ、常に思い。、出来ている状況をイメージしていたら、本当に実現します。
それは、強い思いが潜在意識化するからだそうです。
潜在意識は、目標達成に必要な情報を敏感にキャッチしたり、必要な行動を自然に促すんだそうです。
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1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
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第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
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〔北九州市立大学〕
三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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2007年04月23日
経営者の本来の仕事
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04月23日･･・余裕
「千万人と雖も吾往かん」と言った孟子が同時に別面において、「豈綽々余裕有ざらんや」と言って余裕というものを論じておりますが、こういう乱世になればなるほど、われわれは余裕というものを持たなければならない。
余裕があって初めて本当に物を考えることも出来る。本当に行動を起すことも出来るわけです。
殊に善人は神経が細いから、尚更本当の意味の余裕が必要であります。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（リリカラ株式会社）
リリカラは、ハーモニーを生み出す企業でありたい。
�，�客様とハーモナイズ
�⊆匆颪肇蓮璽皀淵ぅ�
�４超�とハーモナイズ
�ぜ勸�とハーモナイズ
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
「７つの習慣」に出ていて、あらためて認識できたこと。
それは、緊急度は高くないけど、重要度は非常に高いことの重要性について。
会社経営で言えば、計画を立てたり、戦略を立てたりすること。
的確に修正を加えながら・・・。
つまり、少し視線を前方に向けいて考えること。
そのことって、重要度は相当高いはず。
実は、それが経営者の本来の仕事。
経営者の意識がそれに向かなければ、会社の方向性、あるべき姿が不明確になる。
そうなると、従業員も何を頼りに仕事をすればいいのががわからなくなる。
それは、組織の一体感から程遠いものにっ。
やはり、会社組織として同一方向を目指すことが、会社の活性化、会社の成長発展を可能にする。
緊急度は高くないけど、重要度は非常に高いことを考える時間が重要と認識すること。
そして、その時間を取るように、取れるように会社の仕事の流れ、仕組を再構築すること。
そしてそして、しっかり先を見据えて、計画、戦略を策定し、会社の道標を明確に設定すること。
さらに、向かうべき方向への行動を起し、チェックを怠らず、必要な場合は修正し、修正してさらに実践する、このフローを常に考え会社運営を推進すること。
これが、経営者の本来の仕事。
経営者の本来の仕事ができれば、緊急度も重要度も高い仕事についても、都度都度慌てることもなく、じっくりと確実にしかもスピーディにこなせることになるはずっ。
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第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
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三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
会費:4,000円前後
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
会費:6,000円
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04月23日･･・余裕
「千万人と雖も吾往かん」と言った孟子が同時に別面において、「豈綽々余裕有ざらんや」と言って余裕というものを論じておりますが、こういう乱世になればなるほど、われわれは余裕というものを持たなければならない。
余裕があって初めて本当に物を考えることも出来る。本当に行動を起すことも出来るわけです。
殊に善人は神経が細いから、尚更本当の意味の余裕が必要であります。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（リリカラ株式会社）
リリカラは、ハーモニーを生み出す企業でありたい。
�，�客様とハーモナイズ
�⊆匆颪肇蓮璽皀淵ぅ�
�４超�とハーモナイズ
�ぜ勸�とハーモナイズ
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
「７つの習慣」に出ていて、あらためて認識できたこと。
それは、緊急度は高くないけど、重要度は非常に高いことの重要性について。
会社経営で言えば、計画を立てたり、戦略を立てたりすること。
的確に修正を加えながら・・・。
つまり、少し視線を前方に向けいて考えること。
そのことって、重要度は相当高いはず。
実は、それが経営者の本来の仕事。
経営者の意識がそれに向かなければ、会社の方向性、あるべき姿が不明確になる。
そうなると、従業員も何を頼りに仕事をすればいいのががわからなくなる。
それは、組織の一体感から程遠いものにっ。
やはり、会社組織として同一方向を目指すことが、会社の活性化、会社の成長発展を可能にする。
緊急度は高くないけど、重要度は非常に高いことを考える時間が重要と認識すること。
そして、その時間を取るように、取れるように会社の仕事の流れ、仕組を再構築すること。
そしてそして、しっかり先を見据えて、計画、戦略を策定し、会社の道標を明確に設定すること。
さらに、向かうべき方向への行動を起し、チェックを怠らず、必要な場合は修正し、修正してさらに実践する、このフローを常に考え会社運営を推進すること。
これが、経営者の本来の仕事。
経営者の本来の仕事ができれば、緊急度も重要度も高い仕事についても、都度都度慌てることもなく、じっくりと確実にしかもスピーディにこなせることになるはずっ。
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日時:2007年10月27日(土)16時30分より
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日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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日時:2007年06月02日（土曜日18時より
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2007年04月22日
明るく元気、そして笑顔
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04月22日･･・世話役
なるべく人の世話役を心がけよ。
そして、報を望むな。
求むるな。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社菱食）
消費と生産を結ぶ価値あるかけ橋
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
明るく元気で、そして素敵な笑顔の人は、幸せエネルギーを発信している。
だから、その人のそばに行くとみんな、同じように幸せな気持ちになる。
常に幸せエネルギーを発信して、周りの人たちと共に成長発展する。
そして、発信しながらさらに幸せエネルギーのレベルを高めていく。
高めたエネルギーを発信して、さらに高いレベルで成長発展し続ける。
プロフェッショナルとは、それができる人のこと。
頑張る人の“夢”と“元気”をサポートするには、自分自身が明るく元気で、そして素敵な笑顔でいることが基本の基本。
私たちは、スパイラルアップで、ともに成長発展し続けます。
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〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
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第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
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三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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04月22日･･・世話役
なるべく人の世話役を心がけよ。
そして、報を望むな。
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（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社菱食）
消費と生産を結ぶ価値あるかけ橋
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
明るく元気で、そして素敵な笑顔の人は、幸せエネルギーを発信している。
だから、その人のそばに行くとみんな、同じように幸せな気持ちになる。
常に幸せエネルギーを発信して、周りの人たちと共に成長発展する。
そして、発信しながらさらに幸せエネルギーのレベルを高めていく。
高めたエネルギーを発信して、さらに高いレベルで成長発展し続ける。
プロフェッショナルとは、それができる人のこと。
頑張る人の“夢”と“元気”をサポートするには、自分自身が明るく元気で、そして素敵な笑顔でいることが基本の基本。
私たちは、スパイラルアップで、ともに成長発展し続けます。
私、もっともっと幸せエネルギーを皆さんに発信しますっ!
【同窓会イベント情報】
〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
会費:11,000円
第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
〔北九州市立大学〕
三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
会費:4,000円前後
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
会費:6,000円
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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
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2007年04月21日
自分の人生
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30位前後を行ったり来たりです。
私たちは最高にツイています。
心から感謝します。
有り難うございます。
【今日の言葉】
04月21日･･・六十にして六十化す
『淮南子』に、「蘧白玉、行年五十にして四十九年の非を知り、六十にして六十化す」という名言がある。
これは人間に通じてこないとわからない。
年をとるにつれて身に沁む言葉だ。
人間は五十歳にもなれば或る程度人生の結論に達する。
と同時に心のどこかに自らを恕す、肯定しようとする意志が働く。
その時に「五十にして四十九年の非を知る」、今までの自己を一度否定することは、これは非常に難しい。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社琉球銀行）
経営理念
地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
最近素晴らしい出会いがとっても多い。
多くのことを感じさせられ、多くのことを学ばせていただける。
自分もそれを求めて、波動を発信しているのかもしれないっ。
最近、複数の人から、立て続けにあらためて気付かされた。
それは、「自分の人生は、自分が選択決定し、それに基づき自分で創っていくもの、だから全ての結果は、すべて自分自身がもたらしたもの」ってこと。
現在おかれた状況、それに至るプロセスは、すべて必然ってこと。
自分が思考し、自分で選択し、自分で決定してきたことの結果が現在の状況。
この世に生まれ出でようと決めたことも、生まれるべき父母を選択したことも、全て自分。
ということに気付けば、自分の全てを受け容れることができる。
となれば、自分という存在が愛おしくなる。
心から愛せるはず。
自分を愛せることになると、自分のこれからの人生を大切にするはず。
自分のことが大好きだからこそ、もっともっと幸せになろうとして、自分を取り巻く人々を心から愛し、より良い社会へと貢献を果たそうとする。
つまるところ「人は自分の人生を自分で幸せにすることができる、同時に他人も幸せにできる」ってことを、あらためて気付かされた。
素晴らしい出会いに心から感謝します。
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04月21日･･・六十にして六十化す
『淮南子』に、「蘧白玉、行年五十にして四十九年の非を知り、六十にして六十化す」という名言がある。
これは人間に通じてこないとわからない。
年をとるにつれて身に沁む言葉だ。
人間は五十歳にもなれば或る程度人生の結論に達する。
と同時に心のどこかに自らを恕す、肯定しようとする意志が働く。
その時に「五十にして四十九年の非を知る」、今までの自己を一度否定することは、これは非常に難しい。
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自分が思考し、自分で選択し、自分で決定してきたことの結果が現在の状況。
この世に生まれ出でようと決めたことも、生まれるべき父母を選択したことも、全て自分。
ということに気付けば、自分の全てを受け容れることができる。
となれば、自分という存在が愛おしくなる。
心から愛せるはず。
自分を愛せることになると、自分のこれからの人生を大切にするはず。
自分のことが大好きだからこそ、もっともっと幸せになろうとして、自分を取り巻く人々を心から愛し、より良い社会へと貢献を果たそうとする。
つまるところ「人は自分の人生を自分で幸せにすることができる、同時に他人も幸せにできる」ってことを、あらためて気付かされた。
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2007年04月20日
小さな世界一企業
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04月20日･･・命名
名前をつけるということは大事だ。
だから、名前はおろそかにしてはいけないので「命名」と言う。
「命」と言う字は絶対的という意味でいのちという。
だから非常な意味をもって付ける。
子供なら「お前は大きくなったらお前の名の通り、この通りに修行すればいいんだよ」という意味でつけるのが、命名だ。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（理想科学工業株式会社）
理想社是
1.健康は人生の基、人の和は社業の礎
1.誠実は最大の権謀、最良の術策
1.創造は至高の芸術
1.我等が理想は誠実と創造による勝利
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今日の午後は「広島商工会議所」主催のセミナーにっ。
帝京大学助教授（元時事通信社解説委員）の黒崎誠氏の
「小さな世界一企業！ 〜世界を制した中秋企業〜」というっ。
小さな世界一になるために重要なキーワードは次のとおり。
３つのＫ
�，海世錣�
�⊂�回り
�８楜匱腟�
３つのＳ
�〜楼�
�∪莠�
��スピリッツ
という内容。
でっ、私が一番感じたこと。
中小企業の最大の強みは、究極のアナログだって。
つまり、コンピューターや機械ではどうしてもできない、経験と努力により身に付けられた、「目で耳で肌で感じる、正確に感じ取る」という究極のアナログ、それは「魂から出てくの匠の技」のこと。
これが継承できる中小企業が世界を制するのだっ！
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04月20日･･・命名
名前をつけるということは大事だ。
だから、名前はおろそかにしてはいけないので「命名」と言う。
「命」と言う字は絶対的という意味でいのちという。
だから非常な意味をもって付ける。
子供なら「お前は大きくなったらお前の名の通り、この通りに修行すればいいんだよ」という意味でつけるのが、命名だ。
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理想社是
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「小さな世界一企業！ 〜世界を制した中秋企業〜」というっ。
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３つのＫ
�，海世錣�
�⊂�回り
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��スピリッツ
という内容。
でっ、私が一番感じたこと。
中小企業の最大の強みは、究極のアナログだって。
つまり、コンピューターや機械ではどうしてもできない、経験と努力により身に付けられた、「目で耳で肌で感じる、正確に感じ取る」という究極のアナログ、それは「魂から出てくの匠の技」のこと。
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2007年04月19日
納得のいく準備
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04月19日･･・命を知る
命とは自己に発せる造化のはたらきである。
命をを知るとは、一方に於いて真の自己に反ること、他方に於て無限に真己を進歩させるとこでなければならぬ。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社ラピーヌ）
経営理念
「真実と信頼の経営」
株式会社ラピーヌは良心の結合による真実と信頼の経営を展開して、
(1) 社会の生活文化の向上に貢献します。
(2) 社員の幸福と豊かな生活を創造します。
(3) 会社の積極的安定と成長を達成します。
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
仕事をスムーズにこなしていく上での大事なことのひとつ。
それは、「納得のいく準備をすること」。
これは、全てに通じる。
講義をするとき。
�‖燭�の資料に基づく、確実に役に立つレジュメ・テキストを作成する。
�▲譽献絅瓩鬚發箸法�講義でしゃべる内容を、話し言葉にしたものを作成する。
�Ｏ辰係斥佞農依�したものをもとに、ホワイトボードを使いながら声を出して、本番さながらの予行演習をする。
�さい砲覆訶世禄だ気掘△泙伸´↓�を繰り返す。
会議をするとき。
�＿餤弔量榲�を明確にする。
��会議進行のタイムスケジュールを決定する。
�８‘せ�項を事前整理する。
�ち阿裡海弔里海箸魑�載した会議メモを作成配布する。
経営supportするとき。
��support希望内容を確実に把握する。
��support希望内容を事前学習、事前整理する。
��support場面のイメージトレーニングする。
��support内容の重要キーワードを整理し事前に配布する。
その他でも、しっかり準備する。
すると、自分の予想以上の、対象者の期待以上の成果になるのです。
「納得のいく準備をすること」とは、「真剣に取り組むこと」です。
「真剣さ」からの相乗効果が、素晴らしい成果をもたらすのです。
それは「信頼関係の構築、強化、継続」にもっ。
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1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
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日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
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三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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04月19日･･・命を知る
命とは自己に発せる造化のはたらきである。
命をを知るとは、一方に於いて真の自己に反ること、他方に於て無限に真己を進歩させるとこでなければならぬ。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社ラピーヌ）
経営理念
「真実と信頼の経営」
株式会社ラピーヌは良心の結合による真実と信頼の経営を展開して、
(1) 社会の生活文化の向上に貢献します。
(2) 社員の幸福と豊かな生活を創造します。
(3) 会社の積極的安定と成長を達成します。
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仕事をスムーズにこなしていく上での大事なことのひとつ。
それは、「納得のいく準備をすること」。
これは、全てに通じる。
講義をするとき。
�‖燭�の資料に基づく、確実に役に立つレジュメ・テキストを作成する。
�▲譽献絅瓩鬚發箸法�講義でしゃべる内容を、話し言葉にしたものを作成する。
�Ｏ辰係斥佞農依�したものをもとに、ホワイトボードを使いながら声を出して、本番さながらの予行演習をする。
�さい砲覆訶世禄だ気掘△泙伸´↓�を繰り返す。
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��support希望内容を事前学習、事前整理する。
��support場面のイメージトレーニングする。
��support内容の重要キーワードを整理し事前に配布する。
その他でも、しっかり準備する。
すると、自分の予想以上の、対象者の期待以上の成果になるのです。
「納得のいく準備をすること」とは、「真剣に取り組むこと」です。
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場所:県立美術館内のマルコポール
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2007年04月18日
信頼とはっ
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私たちは最高にツイています。
心から感謝します。
有り難うございます。
【今日の言葉】
04月18日･･・本質と附属
人間には、これあるによって初めて人間であるという本質的要素と、必ずしもそうではない附属的要素との二つがある。
古神道でいう、心が明るい、清い、汚れがない、人を愛する、人を助ける、人に報いる、精進する、忍耐する等々の徳性こそがその本質だ。
これあるによって初めて人間となり得るのである。
これに対して、智能や技能というものはあるにこしたことはない。
確かに大事なものだけれども、それは特別の例外を除けば程度の差というべき附属的要素である。
それよりも更に大切なものは、良い習慣、習性を持つことである。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（ライト工業株式会社）
社訓
正しく明るく
人格の陶冶
責任の完遂
創意工夫
一致協力
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
「信頼関係を構築し、それを強化し、それを継続するにはっ」
人と人との幸せな関係は、全て「信頼」から。
「信頼関係を構築し、それを強化し、それを継続する」
これができようにする考え方、姿勢、行動が、会社の経営理念へ。
それを実践できることが、差別化、競争優位性、さらには独自化へ。
「信頼関係を構築し、それを強化し、それを継続するにはっ」
シンプルに「信頼とはっ」
これを私たち、徹底的に追求します。
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04月18日･･・本質と附属
人間には、これあるによって初めて人間であるという本質的要素と、必ずしもそうではない附属的要素との二つがある。
古神道でいう、心が明るい、清い、汚れがない、人を愛する、人を助ける、人に報いる、精進する、忍耐する等々の徳性こそがその本質だ。
これあるによって初めて人間となり得るのである。
これに対して、智能や技能というものはあるにこしたことはない。
確かに大事なものだけれども、それは特別の例外を除けば程度の差というべき附属的要素である。
それよりも更に大切なものは、良い習慣、習性を持つことである。
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正しく明るく
人格の陶冶
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「信頼関係を構築し、それを強化し、それを継続するにはっ」
人と人との幸せな関係は、全て「信頼」から。
「信頼関係を構築し、それを強化し、それを継続する」
これができようにする考え方、姿勢、行動が、会社の経営理念へ。
それを実践できることが、差別化、競争優位性、さらには独自化へ。
「信頼関係を構築し、それを強化し、それを継続するにはっ」
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これを私たち、徹底的に追求します。
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第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
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三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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日時:2007年06月02日（土曜日18時より
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2007年04月17日
組織で動くように
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04月17日･･・恋愛
いかなる異性に恋するかは自己人格と密接に関係する。
すなわち自己の人物相応に恋する。
故に人は自己を露呈するのである。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社ヨロズ）
中期ビジョン
『小粒な会社でもグローバル規模のエクセレントカンパニー』
課題
◆質の高い経営の確立
◆売上高（受注高）の増大
◆営業利益率の向上
方策
◆「人の質」「仕事の質」の向上による経営目標の達成
◆営業力、製品技術力の強化
◆ＹＳＰの推進
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
リーダーシップが最も発揮されるべき点は、「組織で動く」会社風土にし、それを維持発展させること。
だと思うっ。
「組織で動く」ための基本について、私は次のように思う。
スタッフ一人一人が、自分の会社に誇りを持ち、仕事に対してやりがいを持ち、自ら考え行動に起すということ。
そのためにリーダーがすべき大切なことがいくつかある。
�．好織奪佞梁減澆鯒Г瓩襪海�
�▲好織奪佞亡脅佞垢襪海�
�Ｍ�念、目標を明確にし、スタッフ全員が共有を図ること
�ぞ錣帽膂佞鮨泙襪海�
�ゴ遒咾龍ν�を図ること
��先ずスタッフに考えさせること
�Д好織奪佞琉娶�を大切にすること
�─屬覆爾任�ないか」より、「どうしたらできるか」の思考を大切にすること
��誤った行動は否定しても、人格は否定しないこと
��リーダーが変革すること
とにかく、人は、自分がその場にいることに意味があること、存在する価値があること、これらを感じられることでモチベーション維持上昇させることができるのだ。
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【同窓会イベント情報】
〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
会費:11,000円
第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
〔北九州市立大学〕
三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
会費:4,000円前後
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
会費:6,000円
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【今日の言葉】
04月17日･･・恋愛
いかなる異性に恋するかは自己人格と密接に関係する。
すなわち自己の人物相応に恋する。
故に人は自己を露呈するのである。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社ヨロズ）
中期ビジョン
『小粒な会社でもグローバル規模のエクセレントカンパニー』
課題
◆質の高い経営の確立
◆売上高（受注高）の増大
◆営業利益率の向上
方策
◆「人の質」「仕事の質」の向上による経営目標の達成
◆営業力、製品技術力の強化
◆ＹＳＰの推進
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
リーダーシップが最も発揮されるべき点は、「組織で動く」会社風土にし、それを維持発展させること。
だと思うっ。
「組織で動く」ための基本について、私は次のように思う。
スタッフ一人一人が、自分の会社に誇りを持ち、仕事に対してやりがいを持ち、自ら考え行動に起すということ。
そのためにリーダーがすべき大切なことがいくつかある。
�．好織奪佞梁減澆鯒Г瓩襪海�
�▲好織奪佞亡脅佞垢襪海�
�Ｍ�念、目標を明確にし、スタッフ全員が共有を図ること
�ぞ錣帽膂佞鮨泙襪海�
�ゴ遒咾龍ν�を図ること
��先ずスタッフに考えさせること
�Д好織奪佞琉娶�を大切にすること
�─屬覆爾任�ないか」より、「どうしたらできるか」の思考を大切にすること
��誤った行動は否定しても、人格は否定しないこと
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日時:2007年10月27日(土)16時30分より
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【今日の言葉】
04月16日･･・真剣と浮気
又つねの御すすめに云う。
往生極楽をまめやかに思い入りたる人のけしきは、世間を一くねりうらみたる色にてつねにはあるなり云々。
法然上人の言葉である。
真剣と浮気とは正反対である。
適切な例を引けば恋愛を考えるがよい。
真剣に恋する女はわが恋人以外の世間の男一般は皆一向につまらない。
一くねり世間の男を白眼視するようでなければ誠の恋ではないのである。
上人のこの語、人の心をぴたりと掴むものがある。
軽薄者の到底及ばぬところと思う。
小児の母を頼むは、またく故を知らずただたのもしき心ある成。
名号を信敬せんことかくの如し。
涙ぐまれる言葉ではないか。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社四電工）
四つの経営マインド
�〔ね茲鬚劼蕕�総合設備産業をめざします。
�∨�かな生活空間づくりに貢献します。
��お客さま第一でベストをつくします。
�い△蕕罎覯椎柔�にチャレンジします。
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
当社の行動指針として重要視していることがいくつかっ。
・楽しさの追求
・全体最適の追求
・時間の効率的活用の追求
３つ目の時間の効率的活用の追求の際の考えたかとしていくつかっ。
・過去にこだわらない
・枠組みにこだわらない
・遠慮しない
・無駄に怒らない
・どうにもならないことを考えない
・自分で限界を決めない
・できるためにどうするのかと思考する
これらだけで、効率は一気にアップしますっ。
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04月16日･･・真剣と浮気
又つねの御すすめに云う。
往生極楽をまめやかに思い入りたる人のけしきは、世間を一くねりうらみたる色にてつねにはあるなり云々。
法然上人の言葉である。
真剣と浮気とは正反対である。
適切な例を引けば恋愛を考えるがよい。
真剣に恋する女はわが恋人以外の世間の男一般は皆一向につまらない。
一くねり世間の男を白眼視するようでなければ誠の恋ではないのである。
上人のこの語、人の心をぴたりと掴むものがある。
軽薄者の到底及ばぬところと思う。
小児の母を頼むは、またく故を知らずただたのもしき心ある成。
名号を信敬せんことかくの如し。
涙ぐまれる言葉ではないか。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
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四つの経営マインド
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・楽しさの追求
・全体最適の追求
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・過去にこだわらない
・枠組みにこだわらない
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日時:2007年10月27日(土)16時30分より
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日時:2007年4月20日(金)18時30分より
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2007年04月15日
バランス感覚、全体最適、Ｗｉｎ-Ｗｉｎ
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【今日の言葉】
04月15日･･・お辞儀の意義��
鳥獣はお辞儀をすることを知らない。
ということは、自らその真理、価値というものを尊重することを知らない。
まだ精神生活が発達していない。
人間になると初めてそれが発達してきて、お互いに挨拶をする。
お辞儀をするということは、お互いに相敬するということであり、自ら他に挨拶をするということは、同時に他を通じて自己を敬すというところだ。
そこにお辞儀と言うものの厳粛な意義がある。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（ヨネックス株式会社）
社訓
独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。
社是
智―それは最高の技術
誠―それは人の和
愛―それは使命感
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
ビジョナリーカンパニー�△鯑匹鵑如△泙燭劼箸椎柴澄�
バランス感覚、全体最適、Ｗｉｎ-Ｗｉｎなどなどの全ては、「原則」に焦点をあわせることからもたらされるということ。
「原則」は、全くぶれることのない羅針盤。
よって、「原則」に焦点を合わせることが、結果として「安らぎ（争い事がない状態以上の状態）」をもたらすことになる。
なるほどっ。
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04月15日･･・お辞儀の意義��
鳥獣はお辞儀をすることを知らない。
ということは、自らその真理、価値というものを尊重することを知らない。
まだ精神生活が発達していない。
人間になると初めてそれが発達してきて、お互いに挨拶をする。
お辞儀をするということは、お互いに相敬するということであり、自ら他に挨拶をするということは、同時に他を通じて自己を敬すというところだ。
そこにお辞儀と言うものの厳粛な意義がある。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（ヨネックス株式会社）
社訓
独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。
社是
智―それは最高の技術
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ビジョナリーカンパニー�△鯑匹鵑如△泙燭劼箸椎柴澄�
バランス感覚、全体最適、Ｗｉｎ-Ｗｉｎなどなどの全ては、「原則」に焦点をあわせることからもたらされるということ。
「原則」は、全くぶれることのない羅針盤。
よって、「原則」に焦点を合わせることが、結果として「安らぎ（争い事がない状態以上の状態）」をもたらすことになる。
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〔北九州市立大学〕
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日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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2007年04月14日
すごいをさりげなく
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【今日の言葉】
04月14日･･・お辞儀の意義��
たいていの人は、お辞儀というものは「相手に敬意を表する」ことと思っているが、それは第二義である。
第一義は相手を敬するというこではなくて。「自らを敬す」ということである。
例えば仏典にお辞儀ということを説いて、「吾を以て汝を敬し、汝を以て吾を敬す」と言っている。
つまりお辞儀をするということは「自分が相手に敬意を表すると同時に、相手を通じて自分が自分に対して敬意を表する」ことである。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（横川ゴム株式会社）
基本理念
心と技術をこめたモノづくりにより、幸せと豊かに貢献します。
経営方針
技術の先端に挑戦し、新しい価値を創り出す
独自の領域切り拓き、事業の拡がりを追求する
人を大切にし、人を磨き、人が活躍する場をつくる
社会に対する公正さと、環境の調和を大切にする
行動指針
自らを鍛え、自己ベストに挑戦する
たがいに信頼し合い、ぶつかり合い、高め合う
外に向けて開かれた心を育てる
企業スローガン
すごいをさりげなく
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
【今日の経営理念】の横川ゴム株式会社の「企業スローガン」。
それは、「すごいをさりげなく」
これって、最近私が常に意識していることです。
すごいこと、難しいことを「すごい、すごい」「難しい、難しい」と言いながらやったのでは、クライアントさんから感謝されることはあっても、感動されることは少ない。
実はすごいこと、難しいこと。
それをさりげなくやるところに、期待以上の喜びと感動がっ。
そこに、大きな信頼がっ。
そして、強い関係性の継続がっ。
その連鎖により、会社は永続的に成長発展っ。
それをできる人が､プロフェッショナルっ！
それをできる人の集まりが、プロフェッショナル組織っ!
それができるようになるには、弛みない努力による、知識力も含めた人間力（魂）の留まることのない上昇が必要っ。
私はなります、「プロフェッショナルに」
私たちはなります、「プロフェショナル組織の会社に」
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日時:2007年10月27日(土)16時30分より
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会費:7000円
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三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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04月14日･･・お辞儀の意義��
たいていの人は、お辞儀というものは「相手に敬意を表する」ことと思っているが、それは第二義である。
第一義は相手を敬するというこではなくて。「自らを敬す」ということである。
例えば仏典にお辞儀ということを説いて、「吾を以て汝を敬し、汝を以て吾を敬す」と言っている。
つまりお辞儀をするということは「自分が相手に敬意を表すると同時に、相手を通じて自分が自分に対して敬意を表する」ことである。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（横川ゴム株式会社）
基本理念
心と技術をこめたモノづくりにより、幸せと豊かに貢献します。
経営方針
技術の先端に挑戦し、新しい価値を創り出す
独自の領域切り拓き、事業の拡がりを追求する
人を大切にし、人を磨き、人が活躍する場をつくる
社会に対する公正さと、環境の調和を大切にする
行動指針
自らを鍛え、自己ベストに挑戦する
たがいに信頼し合い、ぶつかり合い、高め合う
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企業スローガン
すごいをさりげなく
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【今日の経営理念】の横川ゴム株式会社の「企業スローガン」。
それは、「すごいをさりげなく」
これって、最近私が常に意識していることです。
すごいこと、難しいことを「すごい、すごい」「難しい、難しい」と言いながらやったのでは、クライアントさんから感謝されることはあっても、感動されることは少ない。
実はすごいこと、難しいこと。
それをさりげなくやるところに、期待以上の喜びと感動がっ。
そこに、大きな信頼がっ。
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その連鎖により、会社は永続的に成長発展っ。
それをできる人が､プロフェッショナルっ！
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それができるようになるには、弛みない努力による、知識力も含めた人間力（魂）の留まることのない上昇が必要っ。
私はなります、「プロフェッショナルに」
私たちはなります、「プロフェショナル組織の会社に」
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場所:海鮮茶屋流川店
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2007年04月13日
会社のマークを新しくしますっ。
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04月13日･･・人は環境を作る
環境が人を作るということに捉われてしまえば、人間は単なる物、単なる機械になってしまう。
人は環境を作るからして、そこに人間の人間たる所以がある、自由がある。
即ち主体性、創造性がある。
だから人物が偉大であればあるほど、立派な環境を作る。
人間が出来ないと環境に支配される。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（横河電機株式会社）
企業理念
ＹＯｋＯＧＡＷＡは
計測と制御と情報をテーマに
より豊かな人間社会の実現に貢献する
ＹＯｋＯＧＡＷＡは
よき市民であり
勇気をもった開拓者であれ
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今年の10月から新年度に入りますが、そこまでに、会社の方向性、ビジョン、戦略の再構築をし、新年度入ると同時に一気にフルスピードで本格実施することにしています。
スタッフ全員での打ち合わせを大切にし、４人全員の合意を図りながら、着々と策定していっています。
必ず、7月14日までには方向性、ビジョン、戦略の再構築、それらを推進するための各種ツール作成を終え、7月15日からはそれに基づいた実践を助走的に開始します。
でっ、今後を見据えた場合とっても大切なもののひとつが“マーク”だと思っています。
会社の思い、雰囲気、姿勢等の全てを表現し、見ただけで伝わるような“マーク”のことです。
だから今、新生「夢元気group」に相応しい“マーク”を作成中なのです。
もちろん、専門家にお願いしてっ。
昨日案が出来上がって来ました。
なんと、６つもっ。
でっ、どれも良いんです。
そのうちの４つは「夢元気group」を見事に表現した素晴らしいものなんです。
だから、１つに絞るのが難しくって。
スタッフ皆苦しんでいます。
でも、とにかく１つに決定しなければいけないので、スタッフ一人ひとりがgroupに相応しいと感じる順に無理やりランクをつけてもらっている最中です。
もう間もなく、新しいマークのついた名刺をお渡しすることができるはずです。
お楽しみにっ！
私自身が、ものすごく楽しみなんですがっ・・・。
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日時:2007年10月27日(土)16時30分より
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04月13日･･・人は環境を作る
環境が人を作るということに捉われてしまえば、人間は単なる物、単なる機械になってしまう。
人は環境を作るからして、そこに人間の人間たる所以がある、自由がある。
即ち主体性、創造性がある。
だから人物が偉大であればあるほど、立派な環境を作る。
人間が出来ないと環境に支配される。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（横河電機株式会社）
企業理念
ＹＯｋＯＧＡＷＡは
計測と制御と情報をテーマに
より豊かな人間社会の実現に貢献する
ＹＯｋＯＧＡＷＡは
よき市民であり
勇気をもった開拓者であれ
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今年の10月から新年度に入りますが、そこまでに、会社の方向性、ビジョン、戦略の再構築をし、新年度入ると同時に一気にフルスピードで本格実施することにしています。
スタッフ全員での打ち合わせを大切にし、４人全員の合意を図りながら、着々と策定していっています。
必ず、7月14日までには方向性、ビジョン、戦略の再構築、それらを推進するための各種ツール作成を終え、7月15日からはそれに基づいた実践を助走的に開始します。
でっ、今後を見据えた場合とっても大切なもののひとつが“マーク”だと思っています。
会社の思い、雰囲気、姿勢等の全てを表現し、見ただけで伝わるような“マーク”のことです。
だから今、新生「夢元気group」に相応しい“マーク”を作成中なのです。
もちろん、専門家にお願いしてっ。
昨日案が出来上がって来ました。
なんと、６つもっ。
でっ、どれも良いんです。
そのうちの４つは「夢元気group」を見事に表現した素晴らしいものなんです。
だから、１つに絞るのが難しくって。
スタッフ皆苦しんでいます。
でも、とにかく１つに決定しなければいけないので、スタッフ一人ひとりがgroupに相応しいと感じる順に無理やりランクをつけてもらっている最中です。
もう間もなく、新しいマークのついた名刺をお渡しすることができるはずです。
お楽しみにっ！
私自身が、ものすごく楽しみなんですがっ・・・。
私、もっともっと幸せエネルギーを皆さんに発信しますっ!
【同窓会イベント情報】
〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
会費:11,000円
第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
〔北九州市立大学〕
三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
会費:4,000円前後
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
会費:6,000円
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15位前後を行ったり来たりです。
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2007年04月12日
今日のsupportで感動
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私たちは最高にツイています。
心から感謝します。
有り難うございます。
【今日の言葉】
04月12日･･・本物は感化する
枝葉末節のものほど、非常に移り変わりが激しいから影響力が大きくみえるが、それはまことに影であり響であって空しいものだ。
直ぐに消えてしまう。
本質的なるものの影響は影響ではなくつて、それはもう骨髄に入る。
ものになる。
身になる。
身に附く。
これは影響ではなくって感化という。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（養命酒造株式会社）
社是
奉仕
―養命酒を通じて人びとの健康生活に奉仕する。
【昨日の体力づくり】
・歩数12344歩
・腹筋100回（100回）
・背筋50回（0回）
・腕立50回（80回）
今日で、この項目終了します。
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今日のsupport。
最高のsupportになりました。
もちろん、最高になったのはクライアントさんのスタッフ全員の姿勢の素晴らしさからですがっ。
何を会社の独自性とするか、スタッフ全員でを徹底的に論議。
私はただただ、ファシリテーションを。
中小企業だからこそできる独自性、お金も、技術も必要としなくても確立できること。
それを追求するなかで、素晴らしい独自性を導き出すことができました。
経過は置いといて、結果だけっ。
それは、その独自性とはっ？
それは、「どこよりも、たくさん“有り難う”が言える」ということ。
簡単なようでいて、会社のスタッフ全員が常にその意識を持ち、本当に実践できている会社はないでしょう。
それができることは、他者の追随を許さない究極の独自性。
そして、それは最高の強みっ。
会議を終えたスタッフ全員の顔がキラキラしていました。
私、もっともっと幸せエネルギーを皆さんに発信しますっ!
【同窓会イベント情報】
〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
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第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
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〔北九州市立大学〕
三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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【今日の言葉】
04月12日･･・本物は感化する
枝葉末節のものほど、非常に移り変わりが激しいから影響力が大きくみえるが、それはまことに影であり響であって空しいものだ。
直ぐに消えてしまう。
本質的なるものの影響は影響ではなくつて、それはもう骨髄に入る。
ものになる。
身になる。
身に附く。
これは影響ではなくって感化という。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
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―養命酒を通じて人びとの健康生活に奉仕する。
【昨日の体力づくり】
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・腹筋100回（100回）
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最高のsupportになりました。
もちろん、最高になったのはクライアントさんのスタッフ全員の姿勢の素晴らしさからですがっ。
何を会社の独自性とするか、スタッフ全員でを徹底的に論議。
私はただただ、ファシリテーションを。
中小企業だからこそできる独自性、お金も、技術も必要としなくても確立できること。
それを追求するなかで、素晴らしい独自性を導き出すことができました。
経過は置いといて、結果だけっ。
それは、その独自性とはっ？
それは、「どこよりも、たくさん“有り難う”が言える」ということ。
簡単なようでいて、会社のスタッフ全員が常にその意識を持ち、本当に実践できている会社はないでしょう。
それができることは、他者の追随を許さない究極の独自性。
そして、それは最高の強みっ。
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日時:2007年10月27日(土)16時30分より
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日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
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日時:2007年06月02日（土曜日18時より
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2007年04月11日
仕事は誰のために？
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【今日の言葉】
04月11日･･・勝縁を結ぶ��
大体そういう人間なら、諸君は決して事を共にしてはいけない。
そういう人間を友にしてはいけない。
むしろ何でもないようなことでも、耳を傾けたり、眼を光らせる人であったら、何か見どころのある人間なのです。
もちろん形骸は眠っておるようでも魂が輝いておる人もおりまして、凡眼ではなかなか見わけがつきません。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社ユニバーサルホーム）
経営理念
「人と地球にやさしい家づくり」
【昨日の体力づくり】
・歩数10064歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋50回（50回）
・腕立50回（50回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今日の会合でのある経営者の話。
あらためて、なるほどと感じた。
それは、「仕事は自分のため」にするもんだってこと。
社員のためでも、お客様のためでも、社会のためでもない。
まずは、「自分のため」。
「自分のため」だから、学ぼうとする、努力する、前向きになれる、必死になれる。
そのとおり。
「自分ため」に必死になれることが、そのまま従業員のため、お客様のため、社会のためにつながっていくのだ。
なるほどっ。
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日時:2007年4月20日(金)18時30分より
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04月11日･･・勝縁を結ぶ��
大体そういう人間なら、諸君は決して事を共にしてはいけない。
そういう人間を友にしてはいけない。
むしろ何でもないようなことでも、耳を傾けたり、眼を光らせる人であったら、何か見どころのある人間なのです。
もちろん形骸は眠っておるようでも魂が輝いておる人もおりまして、凡眼ではなかなか見わけがつきません。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（株式会社ユニバーサルホーム）
経営理念
「人と地球にやさしい家づくり」
【昨日の体力づくり】
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今日の会合でのある経営者の話。
あらためて、なるほどと感じた。
それは、「仕事は自分のため」にするもんだってこと。
社員のためでも、お客様のためでも、社会のためでもない。
まずは、「自分のため」。
「自分のため」だから、学ぼうとする、努力する、前向きになれる、必死になれる。
そのとおり。
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2007年04月10日
広島まつえ会へ参加っ
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【今日の言葉】
04月10日･･・勝縁を結ぶ��
平生からおよそ善い物・善い人・真理・善い教・善い書物、何でも善いもの・勝れているもの・尊いものには、できるだけ縁を結んでおくことです。
これを勝縁といい、善縁といいます。
とにかく、折角善い人に会い、善い書を見、善い話の席につらなりながら、キョトンとしたり、欠伸をしたり、そっぽを向いたりしている人間はだめであります。
うつけ者です。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（ユニオンペイント株式会社）
経営理念
当社は、「塗料とその関連分野を通じて、人々に絶えず夢と希望を提供し、社会に貢献する」という経営理念のもとに、株主・顧客・従業員・地域社会との共存共栄をはかり、永遠の繁栄を目指し、次の事項を重点に行動する。
1.顧客中心に行動し、常に顧客満足を志向する
2.品質管理体制および品質の継続的改善に努める
3.原価意識をもって行動する
【昨日の体力づくり】
・歩数14291歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋100回（100回）
・腕立50回（50回）
・ゴムを使った腕と脚の運動を少し・・・。
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
さっき、広島まつえ会に参加してきました。
なんでも、最初は、広島から松江の支店、支社に転勤で行かれ、松江で勤務されたいた方々が松江で結成された会合とのこと。
その後、その方々が広島に戻ってきて、広島で会合を開くことになって、「広島まつえ会」となったのだそうだ。
でっ、私はというと。
小学校5年生の3学期から高校卒業までの7年と数ヶ月を松江で過ごした、つまり松江に長く住んでいたということで、無理やり入会させていただいたのです。
今日の参加者の中では最年少っ。
入会させていただいて本当に良かった。
燃料供給会社、テレビ会社、新聞社等々の様々な業種の多くの中枢の方々と知り合うことができ、また、挨拶のしかた、雑談のなかでの経営者の考え方など多くの学びをいただけるからっ。
それと何度も言ってますが、とにかく、私、松江が好きなのです。
理屈抜きにっ。
だから、島根県生まれでもないのに「在広島根県人会」へ無理やり入会。
さらに、その下部組織の「松江会」の発起人のひとり。
そして、松江北高同窓会広島支部（広島双松会）の幹事のひとり。
会社の事務所はというと、松江に本店を置く山陰合同銀行の広島支店のあるビルにっ。
今年の8月には、松江北高を1978年3月卒の同級生全体の同窓会があります。
当然参加しますっ。
「松江に定住するためにはっ」って考えるともばしば・・・。
私、もっともっと幸せエネルギーを皆さんに発信しますっ!
【同窓会イベント情報】
〔松江北高等学校〕
1978年卒の大同窓会
日時:2007年8月13日(月)11時30分より
場所:松江東急イン
会費:11,000円
第２回広島双松会総会（松江北高同窓会広島支部）
日時:2007年10月27日(土)16時30分より
場所:広島ダイヤモンドホテル
会費:7000円
〔北九州市立大学〕
三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
場所:海鮮茶屋流川店
会費:4,000円前後
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
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04月10日･･・勝縁を結ぶ��
平生からおよそ善い物・善い人・真理・善い教・善い書物、何でも善いもの・勝れているもの・尊いものには、できるだけ縁を結んでおくことです。
これを勝縁といい、善縁といいます。
とにかく、折角善い人に会い、善い書を見、善い話の席につらなりながら、キョトンとしたり、欠伸をしたり、そっぽを向いたりしている人間はだめであります。
うつけ者です。
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【今日の経営理念】
（ユニオンペイント株式会社）
経営理念
当社は、「塗料とその関連分野を通じて、人々に絶えず夢と希望を提供し、社会に貢献する」という経営理念のもとに、株主・顧客・従業員・地域社会との共存共栄をはかり、永遠の繁栄を目指し、次の事項を重点に行動する。
1.顧客中心に行動し、常に顧客満足を志向する
2.品質管理体制および品質の継続的改善に努める
3.原価意識をもって行動する
【昨日の体力づくり】
・歩数14291歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋100回（100回）
・腕立50回（50回）
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【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
さっき、広島まつえ会に参加してきました。
なんでも、最初は、広島から松江の支店、支社に転勤で行かれ、松江で勤務されたいた方々が松江で結成された会合とのこと。
その後、その方々が広島に戻ってきて、広島で会合を開くことになって、「広島まつえ会」となったのだそうだ。
でっ、私はというと。
小学校5年生の3学期から高校卒業までの7年と数ヶ月を松江で過ごした、つまり松江に長く住んでいたということで、無理やり入会させていただいたのです。
今日の参加者の中では最年少っ。
入会させていただいて本当に良かった。
燃料供給会社、テレビ会社、新聞社等々の様々な業種の多くの中枢の方々と知り合うことができ、また、挨拶のしかた、雑談のなかでの経営者の考え方など多くの学びをいただけるからっ。
それと何度も言ってますが、とにかく、私、松江が好きなのです。
理屈抜きにっ。
だから、島根県生まれでもないのに「在広島根県人会」へ無理やり入会。
さらに、その下部組織の「松江会」の発起人のひとり。
そして、松江北高同窓会広島支部（広島双松会）の幹事のひとり。
会社の事務所はというと、松江に本店を置く山陰合同銀行の広島支店のあるビルにっ。
今年の8月には、松江北高を1978年3月卒の同級生全体の同窓会があります。
当然参加しますっ。
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三金会(広島地区のOB懇親会)
日時:2007年4月20日(金)18時30分より
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会費:4,000円前後
広島支部同窓会総会
日時:2007年06月02日（土曜日18時より
場所:県立美術館内のマルコポール
会費:6,000円
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頑張る人の “夢” と “元気” をサポート
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2007年04月09日
こんな風に考えることにっ
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15位前後を行ったり来たりです。
私たちは最高にツイています。
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【今日の言葉】
04月09日･･・日用心法��
第09、現在の仕事は自分の生涯の仕事とするに足りるか。
第10、仮に自分の仕事がどうしても自分に合わぬ、自分の生活が退屈であるとすれば、自分の満足は何によって得るか。
第11、自分が絶えず追求する明確な問題を持っているか。
第12、自分は人に対して親切か、誠実か。
第13、自分は人格の向上に資するような教養に努めているか。
第14、特に何か知識技術を修めているか。
第15、自分は何か信仰・信念・哲学を持っているか。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（ユニオンツール株式会社）
目的
優れた製品を供給して、社会貢献し
会社と社員の永遠の繁栄を図る
社風
1.自然を愛し、人を愛し、仕事を愛する
2.常に世界最先端の技術の確保に努める
3.健康で明朗、活気に満ちた社風を維持する
4.実力主義をモットーとし、人材の登用をはかる
経営方針
1.常に優れた新製品を開発供給して、顧客に
「技術と品質のユニオンツール」
というイメージを定着させる。
2.短納期・小ロットの生産に快く応え、
当社に対する顧客の信頼感を確立させる
【昨日の体力づくり】
・歩数10770歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋50回（50回）
・腕立80回（80回）
・ダンベルでの筋トレなし・・・。
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
昨日のブログの内容とも関連することかなっ・・・。
不得手な部分でも、克服する必要性に迫られるときが必ず来る。
私のことで言えば、“人前で話すこと”。
最も不得手な部分、とにかくどうしても避けたい部分だった。
中小企業診断士となり、天職と感じる経営のsupportをしていくとしたら、“人前で話すこと”はどうしても避けて通れないこと。
と感じた
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04月09日･･・日用心法��
第09、現在の仕事は自分の生涯の仕事とするに足りるか。
第10、仮に自分の仕事がどうしても自分に合わぬ、自分の生活が退屈であるとすれば、自分の満足は何によって得るか。
第11、自分が絶えず追求する明確な問題を持っているか。
第12、自分は人に対して親切か、誠実か。
第13、自分は人格の向上に資するような教養に努めているか。
第14、特に何か知識技術を修めているか。
第15、自分は何か信仰・信念・哲学を持っているか。
（安岡正篤一日一言）
【今日の経営理念】
（ユニオンツール株式会社）
目的
優れた製品を供給して、社会貢献し
会社と社員の永遠の繁栄を図る
社風
1.自然を愛し、人を愛し、仕事を愛する
2.常に世界最先端の技術の確保に努める
3.健康で明朗、活気に満ちた社風を維持する
4.実力主義をモットーとし、人材の登用をはかる
経営方針
1.常に優れた新製品を開発供給して、顧客に
「技術と品質のユニオンツール」
というイメージを定着させる。
2.短納期・小ロットの生産に快く応え、
当社に対する顧客の信頼感を確立させる
【昨日の体力づくり】
・歩数10770歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋50回（50回）
・腕立80回（80回）
・ダンベルでの筋トレなし・・・。
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
昨日のブログの内容とも関連することかなっ・・・。
不得手な部分でも、克服する必要性に迫られるときが必ず来る。
私のことで言えば、“人前で話すこと”。
最も不得手な部分、とにかくどうしても避けたい部分だった。
中小企業診断士となり、天職と感じる経営のsupportをしていくとしたら、“人前で話すこと”はどうしても避けて通れないこと。
と感じた