livedoor2007年01月
2007年01月31日
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その８−
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【今日の言葉】
01月31日･･･一燈照隅、万燈照国
要するに、少数の真剣な求道者のみが時勢の運命を徹見し、社会を善導することがてせきるのである。
能く一隅を照らすものにして始めて、能く照衆・照国することもできるのである。
微力をあきらめてはならぬ。
冷に耐え、苦に耐え、煩に耐え、また閑にも耐えて、激せず、躁がず、競わず、随わず、自強してゆこう。
同士諸賢の精進を万祷します。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（本田技研工業株式会社）
基本理念
人間尊重
３つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）
社是
わたしたちは、地球的視野に立ち、世界中の顧客の満足のために、質の高い商品を適正な価格で提供することに全力を尽くす。
運営方針
1.常に夢と若さを保つこと
2.理論とアイデアと時間を尊重すること
3.仕事を愛し、コミュニケーションを大切にする
4.調和のとれた仕事の流れを作り上げること
5.不断の研究と努力を忘れないこと。
【昨日の体力づくり】
・歩数11008歩
・腹筋150回（100回＋50回）
・背筋0回（0回）
・腕立180回（60回＋60回＋60回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その８−
キラッと光るものを創造すること。
つまり、自信の持てる、切り札となる「葵のご紋」を創造すること。
それがブランドとなる。
ブランドとなれば、口コミで急速に広がることとなり、また自分たちも自信と誇りを持って提供をするようになり、さらにブランドに恥じないものを追求することとなる。
その好循環で、ブランド力がアップし続けるのだ。
私たちは最高にツイています。
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【今日の言葉】
01月31日･･･一燈照隅、万燈照国
要するに、少数の真剣な求道者のみが時勢の運命を徹見し、社会を善導することがてせきるのである。
能く一隅を照らすものにして始めて、能く照衆・照国することもできるのである。
微力をあきらめてはならぬ。
冷に耐え、苦に耐え、煩に耐え、また閑にも耐えて、激せず、躁がず、競わず、随わず、自強してゆこう。
同士諸賢の精進を万祷します。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（本田技研工業株式会社）
基本理念
人間尊重
３つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）
社是
わたしたちは、地球的視野に立ち、世界中の顧客の満足のために、質の高い商品を適正な価格で提供することに全力を尽くす。
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1.常に夢と若さを保つこと
2.理論とアイデアと時間を尊重すること
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おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その８−
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それがブランドとなる。
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2007年01月30日
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その７−
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【今日の言葉】
01月30日･･･六中観
忙中閑有り
忙中に掴んだものこそ本物の閑である。
苦中楽有り
苦中に掴んだ楽こそ本当の楽である。
死中活有り
身を棄ててこそ浮ぶ瀬もあれ。
壺中天有り
どんな境涯でも自分だけの内面世界は作れる。
どんな壺中の天を持つか。
意中人有り
心中に尊敬する人、相ゆるす人物を持つ。
腹中書有り
身心を養い、経綸に役立つ学問をする。
私は平生窃かに此の観をなして、如何なる場合も決して絶望したり、仕事に負けたり、屈託したり、精神的空虚に陥らないように心がけている。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社堀場製作所）
社是
おもしろ
おかしく
【昨日の体力づくり】
・歩数10059歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立50回（50回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その７−
商品を「価値」「情報」「仕組」「場面」の４つで囲み、その４つが渦巻くよう仕掛けること。
つまり、商品という「素材の力」を最大限に「活かす力」でワクワク、ドキドキ感を演出するということ。
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01月30日･･･六中観
忙中閑有り
忙中に掴んだものこそ本物の閑である。
苦中楽有り
苦中に掴んだ楽こそ本当の楽である。
死中活有り
身を棄ててこそ浮ぶ瀬もあれ。
壺中天有り
どんな境涯でも自分だけの内面世界は作れる。
どんな壺中の天を持つか。
意中人有り
心中に尊敬する人、相ゆるす人物を持つ。
腹中書有り
身心を養い、経綸に役立つ学問をする。
私は平生窃かに此の観をなして、如何なる場合も決して絶望したり、仕事に負けたり、屈託したり、精神的空虚に陥らないように心がけている。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
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（株式会社堀場製作所）
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おもしろ
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・歩数10059歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立50回（50回）
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おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その７−
商品を「価値」「情報」「仕組」「場面」の４つで囲み、その４つが渦巻くよう仕掛けること。
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2007年01月29日
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その６−
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【今日の言葉】
01月29日･･･応対の妙
人は応対によって、まず決まってしまう。
武道などをやると、なおさらよくわかるのてありますが、構えた時に本当は勝負がついている。
やってみなければわからない、などというのは未熟な証拠であります。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（北海道ガス株式会社）
北ガス2010年ビジョン
次代のエネルギーを考え、
北の生活文化を創造する、
「地域のパイオニア」をめざす。
躍動指針
●お客様の側から発想しよう。
●仕事の中に面白さを求めよう。
●自分をみがこう。
●達成すべき目標を明らかにしよう。
●果敢に挑戦しよう。
【昨日の体力づくり】
・歩数10056歩
・腹筋300回（100回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立180回（60回＋60回＋60回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その６−
価値を売る。
おばあちゃんたちは、葉っぱを売っているのではない。
価値を売っているのだ。
地域の魅力という。
そして、お客様の喜びと感動のお手伝いという。
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01月29日･･･応対の妙
人は応対によって、まず決まってしまう。
武道などをやると、なおさらよくわかるのてありますが、構えた時に本当は勝負がついている。
やってみなければわからない、などというのは未熟な証拠であります。
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【今日の経営理念】
（北海道ガス株式会社）
北ガス2010年ビジョン
次代のエネルギーを考え、
北の生活文化を創造する、
「地域のパイオニア」をめざす。
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●仕事の中に面白さを求めよう。
●自分をみがこう。
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・背筋0回（0回）
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2007年01月28日
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その５−
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【今日の言葉】
01月28日･･･読書百遍
私は数えで64歳だが、7才のときに四書−『大学』『中庸』『論語』『孟子』の素読を始めてから、もう57年も本を読んでいるわけだ。
そうすると思想的な書物、精神的な書物は、手に取って見ると、この本はいいとか、この本はだめだということを直覚する。
読んでみていいから、いい本だなと思うようでは、そもそも話しにならない。
感が鈍い。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社北海道銀行）
経営理念
「堅実進取」
「顧客本位」
「地域共栄」
「職員尊重」
【昨日の体力づくり】
・歩数15356歩
・腹筋350回（150回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立150回（50回＋50回＋50回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その５−
仕組で意識変革⇒「自分で考える」という意識へ
与えられている環境での意識は、
・変えたくない
・現状が安心
・考える必要ない
それを仕組で変える。
目的を明確にし、特に平等の出番を与える、平等に評価することが容易な仕組へ。
やる気につながる仕組は、「自分で考える」という意識への変革となり、個々の力をつけることなり、それは個々の脳の活性化につながり、さらなる能力アップをもたらす。
そして、成長発展し続ける。
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01月28日･･･読書百遍
私は数えで64歳だが、7才のときに四書−『大学』『中庸』『論語』『孟子』の素読を始めてから、もう57年も本を読んでいるわけだ。
そうすると思想的な書物、精神的な書物は、手に取って見ると、この本はいいとか、この本はだめだということを直覚する。
読んでみていいから、いい本だなと思うようでは、そもそも話しにならない。
感が鈍い。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社北海道銀行）
経営理念
「堅実進取」
「顧客本位」
「地域共栄」
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仕組で意識変革⇒「自分で考える」という意識へ
与えられている環境での意識は、
・変えたくない
・現状が安心
・考える必要ない
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目的を明確にし、特に平等の出番を与える、平等に評価することが容易な仕組へ。
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2007年01月27日
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その４−
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【今日の言葉】
01月27日･･･学問は人間を変える
学問は人間を変える。
人間を変えるような学問でなければ学問ではない。
その人間とは他人のことではなく自分のことである。
他人を変えようと思ったならば、先ず自分を変えることである。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（ホソカワミクロン株式会社）
社是
創造の精神
和と誠意と積極性
来たらざるを頼む勿れ我に備えあるを頼む
【昨日の体力づくり】
・歩数14409歩
・腹筋150回（150回）
・背筋0回（0回）
・腕立120回（120回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その４−
まずは現場。
現場を見ることで、不明、不安が払拭される。
現場を見る、知ることが理解、納得となり、確信へ。
納得できると邁進できる。
みんなの邁進が事業を成立させ活性させる。
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01月27日･･･学問は人間を変える
学問は人間を変える。
人間を変えるような学問でなければ学問ではない。
その人間とは他人のことではなく自分のことである。
他人を変えようと思ったならば、先ず自分を変えることである。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
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創造の精神
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2007年01月26日
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その３−
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【今日の言葉】
01月26日･･･健康の３原則
第一に心中常に喜神を含むこと。
（神とは深く根本的に指して言った心のことで、どんなに苦しいことに逢っても心のどこか奥の方に喜びをもつということ。）
第二に心中絶えず感謝の念を含むこと。
第三に常に陰徳を志すこと。
（絶えず人知れず善い事をしていこうと志すこと。）
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（北陸電気工事株式会社）
社是
誠実
技術
向上
経営理念
わが社は高度な総合設備業を目指し、
優秀な技術で社会に貢献し、
会社の発展と従業員の幸福を図る。
【昨日の体力づくり】
・歩数10104歩
・腹筋300回（200回＋200回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立60回（60回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その３−
人は存在を必要とされていることに喜びを感じる。
つまり、人は誰でも主役になる（役に立つ、頼りにされる、居場所がある）ことで、夢を持つことができ、やりがい、生きがいを感じることができる。
それが、事業の活性化をもたらす。
それをプロデュース、演出することが経営者の重要な仕事のひとつなのです。
私たちは最高にツイています。
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01月26日･･･健康の３原則
第一に心中常に喜神を含むこと。
（神とは深く根本的に指して言った心のことで、どんなに苦しいことに逢っても心のどこか奥の方に喜びをもつということ。）
第二に心中絶えず感謝の念を含むこと。
第三に常に陰徳を志すこと。
（絶えず人知れず善い事をしていこうと志すこと。）
＜安岡正篤・・・一日一言＞
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（北陸電気工事株式会社）
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誠実
技術
向上
経営理念
わが社は高度な総合設備業を目指し、
優秀な技術で社会に貢献し、
会社の発展と従業員の幸福を図る。
【昨日の体力づくり】
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・腹筋300回（200回＋200回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立60回（60回）
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おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その３−
人は存在を必要とされていることに喜びを感じる。
つまり、人は誰でも主役になる（役に立つ、頼りにされる、居場所がある）ことで、夢を持つことができ、やりがい、生きがいを感じることができる。
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2007年01月25日
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その２−
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【今日の言葉】
01月25日･･･幸と福��
そうでなくとて原因を自己に中に有する、即ち自分の苦心、自分の努力によってかち得たる幸いを「福」という。
福という字がそれをよく表わしておる。
示偏というのは神様のことだ。
示というのは上から光がさしている、神の光、叡智の光を表わす。
旁は「収穫を積み重ねた」という文字だ。
農家でいうなら俵を積み上げるという文字。
神の前に蓄積されたるものが「福」である。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社北陸銀行）
経営理念
1.地域共存
2.公正堅実
3.積極進取
【昨日の体力づくり】
・歩数10150歩
・腹筋200回（200回＋200回）
・背筋0回（0回）
・腕立80回（80回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その２−
弱みを強みとする思考。
「田舎だからダメ」ではなく、「田舎だからこその良さがある」と思考するだけで、どんなことも強みと感じることができる。
田舎だからこそ、自然がいっぱいある。
田舎だからこそ、知恵と経験豊富な年配者が多い。
どれもすごい「強み」なんです。
他にはない「強み」があるということは、大きな可能性があるということ。
そうと思えると、自然と全てに前向になり、自ら思考し行動し始める。
そして様々なことが創造されるのです。
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01月25日･･･幸と福��
そうでなくとて原因を自己に中に有する、即ち自分の苦心、自分の努力によってかち得たる幸いを「福」という。
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示偏というのは神様のことだ。
示というのは上から光がさしている、神の光、叡智の光を表わす。
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農家でいうなら俵を積み上げるという文字。
神の前に蓄積されたるものが「福」である。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
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1.地域共存
2.公正堅実
3.積極進取
【昨日の体力づくり】
・歩数10150歩
・腹筋200回（200回＋200回）
・背筋0回（0回）
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【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
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弱みを強みとする思考。
「田舎だからダメ」ではなく、「田舎だからこその良さがある」と思考するだけで、どんなことも強みと感じることができる。
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田舎だからこそ、知恵と経験豊富な年配者が多い。
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2007年01月24日
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その1−
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01月24日･･･幸と福��
「さいわい」にも幸と福と二字がある。
学問的にいうと、「幸」というのは幸いの原因が自分にない、偶然的な、他より与えられたにすぎない幸いを幸という。
たまたまいい家庭に生まれたとか、思いがけなくうまいめぐり合わせにぶつかったとかいう、これは幸。これは当てにならない。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（ホーチキ株式会社）
経営理念
1.人々に安全を−災害の防止をとおして人命と財産の保護に貢献する
1.社会に価値を−社会に価値ある商品とサービスを提供する
1.企業をとりまく人々に幸福を−従業員と株主、協力者および地域社会の人々に豊かな生活と生き甲斐のある場を提供する
【昨日の体力づくり】
・歩数10359歩
・腹筋200回（200回＋200回）
・背筋0回（0回）
・腕立100回（100回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その1−
何といっても、“何とかする”という強い思い。
誰になんと言われようと、“何とかする”ためには何とかする。
全てはここからスタート。
仕掛け人の「横石知二」さんの迫力が町を動かしたのだ。
私たちは最高にツイています。
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【今日の言葉】
01月24日･･･幸と福��
「さいわい」にも幸と福と二字がある。
学問的にいうと、「幸」というのは幸いの原因が自分にない、偶然的な、他より与えられたにすぎない幸いを幸という。
たまたまいい家庭に生まれたとか、思いがけなくうまいめぐり合わせにぶつかったとかいう、これは幸。これは当てにならない。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（ホーチキ株式会社）
経営理念
1.人々に安全を−災害の防止をとおして人命と財産の保護に貢献する
1.社会に価値を−社会に価値ある商品とサービスを提供する
1.企業をとりまく人々に幸福を−従業員と株主、協力者および地域社会の人々に豊かな生活と生き甲斐のある場を提供する
【昨日の体力づくり】
・歩数10359歩
・腹筋200回（200回＋200回）
・背筋0回（0回）
・腕立100回（100回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
おばあちゃんたちの葉っぱビジネス成功−その1−
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2007年01月23日
素晴らしい講演
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【今日の言葉】
01月23日･･･人物の見分け方��
臨喜応怒に涵養看るは、喜びや悲しみに際して恬淡としているとか、どんなに怒るかと思っていると悠揚としているなど、平生深く養っておればそれが出ることだ。
群行群止とは、大勢の人間と一緒の行動をしているとき、その人の見識が現われることをいう。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（堀田産業株式会社）
社是
夢と若さをもつて絶えず前進しよう
誠実和親を旨として明るい社風を育てよう
技術のパイオニアとしての伝統を更に高揚しよう
【昨日の体力づくり】
・歩数16014歩
・腹筋150回（150回）
・背筋0回（0回）
・腕立80回（80回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
さっき最高の講演を聞きました。
最高でした。
あの有名な「おばあちやんたちの葉っぱビジネス」のことです。
少しずつ整理してご報告します。
今日はこれまでっ。
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01月23日･･･人物の見分け方��
臨喜応怒に涵養看るは、喜びや悲しみに際して恬淡としているとか、どんなに怒るかと思っていると悠揚としているなど、平生深く養っておればそれが出ることだ。
群行群止とは、大勢の人間と一緒の行動をしているとき、その人の見識が現われることをいう。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
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【昨日の体力づくり】
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2007年01月22日
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【今日の言葉】
01月22日･･･人物の見分け方��
「大事・難事には担当を看る。逆境・順境には襟度を看る。臨喜・臨怒には涵養を看る。群行・郡止には見識を看る。」
これは呂新吾の呻吟語に出てくる言葉であるが、大事難事がおこったときは、人の担当力を看るだけではなく、自分自身がどう対処し得るかと内省する意味がある。
逆境順境に襟度を看るは、襟は心であり、度は度量である。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社ベルク）
Better-Life-With-Community
「地域の人々により充実した生活を」をモットーに、スーパーマーケットとしての社会的使命を経営の基本とする。
【昨日の体力づくり】
・歩数15297歩
・腹筋200回（100回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立200回（50回＋50回＋50回＋50回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今整理しようとしています。
自分の得意分野、強みの部分を、セミナー開催や書籍出版によって、多くの方にお伝えできるようにっ。
それは、皆様のサポートにつながるものっ。
そして、皆様の成長発展につながるものっ。
がっ、なかなか進みません。
明確な目標を立てているのですが、なかなか進みません。
進まないということは、そのための時間が取れていないということ。
それは、本当にあり難いことに、ご依頼頂いた仕事を完了する前に、次々に新たなご依頼を頂戴するという状況にあるからなのです。
事務処理の全てを他のスタッフに任せきって、自分は創造し、それを表現する仕事に専念したいのですが・・・。
私も事務処理をしていかないと、スタッフに負荷がかかりすぎるのです。
今でも随分負荷がかかっているのですからっ。
まぁっ今は、多くの方々からのご依頼をどんどん受けて、それを確実に、そして依頼者の思い以上に成果を出していくという、会社全体としての重要な訓練の時期なんですよってことなんでしょう。
その中での多くの経営者との関わり、その全てを宝物にしていきなさいって事なんでしょう。
多種多様な経験に裏打ちされた、より高い質のノウハウを蓄積しろってことなのでしょう。
つまり、より高いレベルのサポート体制にしていきなさいってことなんです。
今この時を大切にすることが、私自身の、そして会社全体の目標達成を容易にするんだと確信しています。
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01月22日･･･人物の見分け方��
「大事・難事には担当を看る。逆境・順境には襟度を看る。臨喜・臨怒には涵養を看る。群行・郡止には見識を看る。」
これは呂新吾の呻吟語に出てくる言葉であるが、大事難事がおこったときは、人の担当力を看るだけではなく、自分自身がどう対処し得るかと内省する意味がある。
逆境順境に襟度を看るは、襟は心であり、度は度量である。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社ベルク）
Better-Life-With-Community
「地域の人々により充実した生活を」をモットーに、スーパーマーケットとしての社会的使命を経営の基本とする。
【昨日の体力づくり】
・歩数15297歩
・腹筋200回（100回＋100回＋100回）
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今整理しようとしています。
自分の得意分野、強みの部分を、セミナー開催や書籍出版によって、多くの方にお伝えできるようにっ。
それは、皆様のサポートにつながるものっ。
そして、皆様の成長発展につながるものっ。
がっ、なかなか進みません。
明確な目標を立てているのですが、なかなか進みません。
進まないということは、そのための時間が取れていないということ。
それは、本当にあり難いことに、ご依頼頂いた仕事を完了する前に、次々に新たなご依頼を頂戴するという状況にあるからなのです。
事務処理の全てを他のスタッフに任せきって、自分は創造し、それを表現する仕事に専念したいのですが・・・。
私も事務処理をしていかないと、スタッフに負荷がかかりすぎるのです。
今でも随分負荷がかかっているのですからっ。
まぁっ今は、多くの方々からのご依頼をどんどん受けて、それを確実に、そして依頼者の思い以上に成果を出していくという、会社全体としての重要な訓練の時期なんですよってことなんでしょう。
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多種多様な経験に裏打ちされた、より高い質のノウハウを蓄積しろってことなのでしょう。
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2007年01月21日
経営者が変る
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【今日の言葉】
01月21日･･･王陽明の抜本塞源論��
その教を要約すれば、ややもすれば見失い易い道心を把握して、人倫を厚くすることに過ぎない。
根本はここにあって、学問ということもこの事を出るものではなくただ親に孝に、その長に弟に、心体の同然に復らせるにあるまのである。
それは元来人々本具のもので外から借りてくる必要のないもの、誰にも出来ることなのである。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（文化シャッター）
社是
誠実、努力、奉仕
【昨日の体力づくり】
・歩数10927歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立60回（60回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
会社の雰囲気が良いって？
社員一人ひとりが自ら考え行動する風土にあるってこと。
だから、会社全体が活気に溢れる。
だから、さらに会社の雰囲気が良くなる。
そういう会社の雰囲気にするためには？
経営者が変る。
それだけっ。
経営者はどう変るといいのか？
社員一人ひとりの存在を認め、受け容れ、尊敬しすること。
そして、心から感謝すること。
それだけっ。
たとえばどんな風に？
よく聴く。
よく気に掛ける。
よく声を掛ける。
一緒に考える。
一緒に感動する。
そして、腹をくくる。
過去と他人は変えられないって言います。
でも、自分が本気で変わろうとすれば、他人もその波動を察知して変ってくるはすです。
そんな経営者、会社を多数見てきています。
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【今日の言葉】
01月21日･･･王陽明の抜本塞源論��
その教を要約すれば、ややもすれば見失い易い道心を把握して、人倫を厚くすることに過ぎない。
根本はここにあって、学問ということもこの事を出るものではなくただ親に孝に、その長に弟に、心体の同然に復らせるにあるまのである。
それは元来人々本具のもので外から借りてくる必要のないもの、誰にも出来ることなのである。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（文化シャッター）
社是
誠実、努力、奉仕
【昨日の体力づくり】
・歩数10927歩
・腹筋200回（100回＋100回）
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会社の雰囲気が良いって？
社員一人ひとりが自ら考え行動する風土にあるってこと。
だから、会社全体が活気に溢れる。
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そういう会社の雰囲気にするためには？
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それだけっ。
経営者はどう変るといいのか？
社員一人ひとりの存在を認め、受け容れ、尊敬しすること。
そして、心から感謝すること。
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たとえばどんな風に？
よく聴く。
よく気に掛ける。
よく声を掛ける。
一緒に考える。
一緒に感動する。
そして、腹をくくる。
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でも、自分が本気で変わろうとすれば、他人もその波動を察知して変ってくるはすです。
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2007年01月20日
真の経営者の資質
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【今日の言葉】
01月20日･･･王陽明の抜本塞源論��
王陽明はいう。
抜本塞源ということが明白にならぬと、天下は到底救われない。
人間は私があるのと、欲に蔽われるために、段々小さくなり、頑なになりる終には親子兄弟の間まで仇讐のようになる者も出てくる。
そこで聖人は天下を教えて、私は克ち蔽を去らせ、総ての人間に共通の心の本体に復らせようとするのである。
誰も初めからそんなに間違っているのではない。
皆斉しく天地万物一体の仁を具えているものだからである。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社北越銀行）
経営理念
行是
北越銀行は、広く金融サービスを提供し、顧客に信頼され、役に立つ銀行として、地域社会の発展に貢献する。
行訓
1.目標に向かって力を合わせよう
1.積極的に行動しよう
1.信頼と期待にこたえよう
1.自己啓発につとめよう
1.“ありがとう”をひろげよう
【昨日の体力づくり】
・歩数10488歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立140回（80回＋60回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
多くの経営者と接するなかで、経営者の資質として感じること。
1.まめ
2.細心かつ大胆
3.数字に強い
4.会社と個人の完全分離
5.バランス感覚
6.自分の弱さを自覚し容認できる
7.人脈が豊富
8.誰に対しても平等
9.感謝の気持ち
10.素直な心
11.真摯な姿勢
12.コミュニケーション能力
13.揺るぎない判断基準
14.すばやい行動
15.全体最適の追求
16.留まることのない変革追求
等々が資質だと。
いずれそのあたりをきっちり整理します。
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01月20日･･･王陽明の抜本塞源論��
王陽明はいう。
抜本塞源ということが明白にならぬと、天下は到底救われない。
人間は私があるのと、欲に蔽われるために、段々小さくなり、頑なになりる終には親子兄弟の間まで仇讐のようになる者も出てくる。
そこで聖人は天下を教えて、私は克ち蔽を去らせ、総ての人間に共通の心の本体に復らせようとするのである。
誰も初めからそんなに間違っているのではない。
皆斉しく天地万物一体の仁を具えているものだからである。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
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（株式会社北越銀行）
経営理念
行是
北越銀行は、広く金融サービスを提供し、顧客に信頼され、役に立つ銀行として、地域社会の発展に貢献する。
行訓
1.目標に向かって力を合わせよう
1.積極的に行動しよう
1.信頼と期待にこたえよう
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【昨日の体力づくり】
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多くの経営者と接するなかで、経営者の資質として感じること。
1.まめ
2.細心かつ大胆
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2007年01月19日
コミュニケーション
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【今日の言葉】
01月19日･･･独りを楽しむ
真に自己を社会化するてめには、常に自己を深めねばならぬ。
真に人を愛するには、かえって独りを楽しむ者でなければならぬ。
浅薄な利他と同情とは最も徳の賊である。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（フランスベッド株式会社）
ベッドはもとより、寝装品やインテリア家具づくりを通して、日本の生活文化に深く関わるフランスベッドは、これからも健康の維持・増進を目的とした眠りとやすらぎの空間を創造し、絶えず斬新な機能とデザインの商品を提供し、「豊かさ」と「生活の質」の向上に貢献することを、企業理念といたします。
【昨日の体力づくり】
・歩数11121歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立80回（80回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
コミュニケーションができる人。
真の経営者になれる人は、コミュニケーションができる人。
コミュニケーションとは（広辞苑より）
社会生活を営む人間の間に行われる知覚・感情・思考の伝達。言語・文字その他視覚・聴覚に訴える各種のものを媒体とする。
とありますが、私が思うコミュニケーションとは、「他人の話を聴き、その人の思いをしっかり受け止めることができること、そして一方自分の思いも確実に相手に伝えることができること」です。
そして、それができるために大切なことは、自分も他人も愛せるということ。
愛するということは、一人ひとりの存在を受容、容認、尊敬するということ。
異なる意見を言う、注意をする、嗜める等々の場面においても、根底に、人に対する愛、その人と共に成長発展したいという思いがあるからこそ良い人間関係が維持され強固なものになる。
私、コミュニケーションの達人になります。
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01月19日･･･独りを楽しむ
真に自己を社会化するてめには、常に自己を深めねばならぬ。
真に人を愛するには、かえって独りを楽しむ者でなければならぬ。
浅薄な利他と同情とは最も徳の賊である。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
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ベッドはもとより、寝装品やインテリア家具づくりを通して、日本の生活文化に深く関わるフランスベッドは、これからも健康の維持・増進を目的とした眠りとやすらぎの空間を創造し、絶えず斬新な機能とデザインの商品を提供し、「豊かさ」と「生活の質」の向上に貢献することを、企業理念といたします。
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コミュニケーションとは（広辞苑より）
社会生活を営む人間の間に行われる知覚・感情・思考の伝達。言語・文字その他視覚・聴覚に訴える各種のものを媒体とする。
とありますが、私が思うコミュニケーションとは、「他人の話を聴き、その人の思いをしっかり受け止めることができること、そして一方自分の思いも確実に相手に伝えることができること」です。
そして、それができるために大切なことは、自分も他人も愛せるということ。
愛するということは、一人ひとりの存在を受容、容認、尊敬するということ。
異なる意見を言う、注意をする、嗜める等々の場面においても、根底に、人に対する愛、その人と共に成長発展したいという思いがあるからこそ良い人間関係が維持され強固なものになる。
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2007年01月18日
ちょっときついぐらいなら
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01月18日･･･孝心
人として生まれ出た子がその親に対しておのずから催す感恩報謝の情意を、実に「孝心」、あるいは単に「孝」と言う。
孝こそは我々がその最も直接な造化に対する帰順合一であり、孝によって我々ははじめて真の意味における人となり、あらゆる道徳的行為はここより発する。
真に孝は徳の本であり、教えのよって生ずるところである。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（ブラザー工業株式会社）
経営理念
存在意義
お客様に「できる」「楽しい」「ウンこれだ」と思っていただける商品やサービスを提供していく会社です。（新実質主義の提案）
経営姿勢
「すぐれたパワー」と「すばやい行動」でグッドカンパニーを目指します。（積極的中間主義の推進）
行動基準
自分を活かし、プロを目指します。変化を活かし、いい仕事をします。（自己革新の組織）
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【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今日、ある大規模プロジェクトについての立ち上げの打ち合わせがありました。
それはそれは大きな、そして次につながる、素晴らしいプロジェクト。
ただ、国や大手総研会社との関わりもあり、チェック体制も非常に厳しいというもの。
立ち上げメンバーは、46歳の私でも下から数えたほうが早いくらいの大ベテランの方々中心の構成。
だから、大ベテランの方々のリードのもと、お手伝いはしっかりやるという姿勢で打ち合わせに臨んだ私っ。
そして、方向性の意思統一の後、組織の柱となる次の役割を決定することに。
・総括事業代表者（リーダー）
・副総括事業代表者（サブリーダー）
・事務管理責任者
早い段階で、尊敬する、最も相応しい方が総括事業代表者（リーダー）に決定。
次に副総括事業代表者（サブリーダー）の選任について。
決まったばかりの総括事業代表者（リーダー）の思いは「次期を担う若い人」、そうおっしゃりながら、なんとなく私に視線がっ。
私、忙しくさせて頂いている現在、そのポジョンに就くのはちょっときついんです。
私、具体的には何にも決まってないけど、ちょっときついって感じるんです。
なので、立候補を求められても自分から手を挙げることはないし、リーダーの鋭い視線をそらしながら、引き受けできない理由をしっかり考えていました。
でも、その視線の鋭さについつい負けてしまい、「リーダーが一緒にやりたいと思う人を選んでください。その選択には従いましょう」って。
ついつい、口が滑ったのです。
そして、すかさずリーダーは、「藤井さんと○○さんにお願いします」って。
こうなると引き受けるしかありません。
というより、指名を受けた時点で、喜んでお引き受けし、しっかりリーダーをサポートしようって思いました。
確かに、物理的にどうにもならないことってあります。
でも、どうにかなることも多いのです。
「ちょっときつい」ぐらいなら、何とかなるはず。
それに、今しかないせっかくのチャンス、素晴らしい経験になるチャンスなんですから。
一歩踏み出さないことは楽。
でも、それはきっと大きな後悔にっ。
ならば、一歩踏み出したい。
一歩踏み出すという選択は全部正解。
常に一段上を目指し続けることが出来る人、それが超一流。
そうありたいものです。
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【今日の言葉】
01月18日･･･孝心
人として生まれ出た子がその親に対しておのずから催す感恩報謝の情意を、実に「孝心」、あるいは単に「孝」と言う。
孝こそは我々がその最も直接な造化に対する帰順合一であり、孝によって我々ははじめて真の意味における人となり、あらゆる道徳的行為はここより発する。
真に孝は徳の本であり、教えのよって生ずるところである。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（ブラザー工業株式会社）
経営理念
存在意義
お客様に「できる」「楽しい」「ウンこれだ」と思っていただける商品やサービスを提供していく会社です。（新実質主義の提案）
経営姿勢
「すぐれたパワー」と「すばやい行動」でグッドカンパニーを目指します。（積極的中間主義の推進）
行動基準
自分を活かし、プロを目指します。変化を活かし、いい仕事をします。（自己革新の組織）
【昨日の体力づくり】
・歩数10110歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立120回（120回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今日、ある大規模プロジェクトについての立ち上げの打ち合わせがありました。
それはそれは大きな、そして次につながる、素晴らしいプロジェクト。
ただ、国や大手総研会社との関わりもあり、チェック体制も非常に厳しいというもの。
立ち上げメンバーは、46歳の私でも下から数えたほうが早いくらいの大ベテランの方々中心の構成。
だから、大ベテランの方々のリードのもと、お手伝いはしっかりやるという姿勢で打ち合わせに臨んだ私っ。
そして、方向性の意思統一の後、組織の柱となる次の役割を決定することに。
・総括事業代表者（リーダー）
・副総括事業代表者（サブリーダー）
・事務管理責任者
早い段階で、尊敬する、最も相応しい方が総括事業代表者（リーダー）に決定。
次に副総括事業代表者（サブリーダー）の選任について。
決まったばかりの総括事業代表者（リーダー）の思いは「次期を担う若い人」、そうおっしゃりながら、なんとなく私に視線がっ。
私、忙しくさせて頂いている現在、そのポジョンに就くのはちょっときついんです。
私、具体的には何にも決まってないけど、ちょっときついって感じるんです。
なので、立候補を求められても自分から手を挙げることはないし、リーダーの鋭い視線をそらしながら、引き受けできない理由をしっかり考えていました。
でも、その視線の鋭さについつい負けてしまい、「リーダーが一緒にやりたいと思う人を選んでください。その選択には従いましょう」って。
ついつい、口が滑ったのです。
そして、すかさずリーダーは、「藤井さんと○○さんにお願いします」って。
こうなると引き受けるしかありません。
というより、指名を受けた時点で、喜んでお引き受けし、しっかりリーダーをサポートしようって思いました。
確かに、物理的にどうにもならないことってあります。
でも、どうにかなることも多いのです。
「ちょっときつい」ぐらいなら、何とかなるはず。
それに、今しかないせっかくのチャンス、素晴らしい経験になるチャンスなんですから。
一歩踏み出さないことは楽。
でも、それはきっと大きな後悔にっ。
ならば、一歩踏み出したい。
一歩踏み出すという選択は全部正解。
常に一段上を目指し続けることが出来る人、それが超一流。
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2007年01月17日
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【今日の言葉】
01月17日･･･自己鍛錬の妙薬��
身体ばかりではない。
生理ばかりではない。
精神、心理という意味に於ける性理、命理もすべてそうです。
そんなことから、病弱とか、愚鈍であるとか、貧乏であるとか、多忙であるとかいうことは、逆に自分自身を鍛錬する非常な妙薬、否、妙薬以上のものであります。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社フレンドリー）
お店はお客様のためにある
お客様のお役に立ち
みんなでしあわせになろう
物も、心もゆたかになろう
【昨日の体力づくり】
・歩数12112歩
・腹筋300回（100回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立150回（100回＋50回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今日も強く思ったこと。
それは、先の目的を明確にするということの大事さ。
何の為にそれをするのですか？
何の為にそれを売るのですか？
何の為にその文書を作成するのですか？
つまり、目的は、「やること」「売ること」「作成すること」ではないはず。
その先に、重要な目的があるはずなのです。
その先の目的を明確にすることが大事なのです。
それが明確になれば、ターゲット、ポイントを外すことなく、容易に、的確な戦略、戦術、方法、手段、内容へとつながるのです。
皆さんも、まず、自分に問いかけてみて下さい。
「今しようとすることは何の為、その目的は？」って。
その結果は、充分な納得と満足の得られる、全体最適のものになるはずです。
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01月17日･･･自己鍛錬の妙薬��
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【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
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【今日の言葉】
01月16日･･･自己鍛錬の妙薬��
人間はどんなことが起こっても、自由自在に対応出来る適有力を不断に養わなければいけない。
それには絶えず自力を養成しなければ成らぬ。
薬の力とか、医者の力とか、他物に依存して居っては段々に自力が弱くなります。
自然の体力、生命力が弱くなってしまいます。
どんな代用品も自然の生命力に勝るものはありません。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社不二家）
社是
愛と誠心と感謝をこめてお客様に愛される不二家になりましょう
経営理念
常により良い商品と最善のサービスを通じて、お客様に、おいしさ、楽しさ、便利さ、満足を提供し、社会に貢献することが不二家の使命である。
【昨日の体力づくり】
・歩数100184歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立0回（0回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
大切な人が亡くなったその後。
実は、非常に多くの手続きが必要。
なのに、何から始めていいのかも分からないいまま徒に時間は経過する。
ある時しなければならない事に気付くと、それからは悲しんでいられないほど慌てることになる。
行政書士業務をしている私でも、1999年5月に父が亡くなった後の手続きには、非常に苦労した。
がっ、その経験が皆様お一人おひとりへのサポートノウハウとなっている。
中小企業のトータルサポーターではありますが、個人のトータルサービスもさせて頂いてます。
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01月16日･･･自己鍛錬の妙薬��
人間はどんなことが起こっても、自由自在に対応出来る適有力を不断に養わなければいけない。
それには絶えず自力を養成しなければ成らぬ。
薬の力とか、医者の力とか、他物に依存して居っては段々に自力が弱くなります。
自然の体力、生命力が弱くなってしまいます。
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社是
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大切な人が亡くなったその後。
実は、非常に多くの手続きが必要。
なのに、何から始めていいのかも分からないいまま徒に時間は経過する。
ある時しなければならない事に気付くと、それからは悲しんでいられないほど慌てることになる。
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2007年01月15日
バーゲンでゲットの服を着ています。
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01月15日･･･熱血漢
幕末・明治の青年達には先輩に学ぼうという熱意があった。
先輩達もそういう青年を非常に愛し、薫陶した。
現代のように軽薄青年と無志操な老人が相寄ったところで、新時代の建設などできるはずもない。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社フジタ）
企業理念
自然を、社会を、街を、
そして人の心を、豊かにするために、
フジタは、たゆまず働く
【昨日の体力づくり】
・歩数10059歩
・腹筋300回（100回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立220回（60回＋60回＋100回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
数年ぶりに購入した仕事用の衣類。
14日にすべての直しが終わり、今日からルンルンしながら着ています。
古典的純和風な体型の私には吊るしのままフィットするものは皆無なので、より近いものを購入して直すしかありません。
店員さんの的確なアドバイスのもと、充分に満足できる直しが完了。
ジャケットの袖は1�儺佑瓠▲坤椒鵑凌�は、小袋が別にできるくらい切り、そしてダブルにっ。
新しい服は新鮮な気持ちにもなれ、仕事にもいい影響が出るようです。
切り落とされたズボンの生地を見て、なんとなくもったいないなぁ〜って・・・。
私たちは最高にツイています。
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01月15日･･･熱血漢
幕末・明治の青年達には先輩に学ぼうという熱意があった。
先輩達もそういう青年を非常に愛し、薫陶した。
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自然を、社会を、街を、
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数年ぶりに購入した仕事用の衣類。
14日にすべての直しが終わり、今日からルンルンしながら着ています。
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2007年01月14日
本当に美味しいお酒、楽しい会話
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【今日の言葉】
01月14日･･･偉大な自然人
人間はどこまでも亭々とし聳びゆる野中の杉、尾上の松の如く、すくすくと伸びていかなければならなぬ。
たえず枝を払い、懐をすすかせ、花あれば花を間引き、実成れば実を間引き、絶えず努力すれば、偉大な自然人になることができる。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社フジシール）
経営理念
包んで（価値）を日々新たなところで（創造）します。
社訓
創造を<夢>と呼ぶ。
創造へのチャレンジを<勇気>と呼ぶ。
創造のぶつかりあいを<信頼>と呼ぶ。
【昨日の体力づくり】
・歩数12557歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立120回（60回＋60回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
昨晩は17時半から24時過ぎまで、高校のミニミニ同窓会に参加しました。
広島大学卒の学校の先生（女子）
広島大学卒の学校の先生だった人（女子）
広島大学卒の役場の人（男子）
広島大学卒お医者さん（男子）
横浜国立大学卒の上場会社のＨＣの社長さん（男子）
京都大学大学院卒の燃料供給会社の管理職の人（男子）
北九州市立大学ヨット部卒のsupporterの私（男子）
この中の４名もの人と高校時代に会話をした記憶がないのですが、顔を見るとすぐにその人と分かりました。
お酒の肴は、楽しい会話。
特徴ある先生の話。
いろんな意味で目立った友達の話。
印象深い出来事、場面のこと。
決まって、こんな内容が中心ですよねっ。
でもそれが懐かしく、とっても面白おかしいのです。
こんな内容だから、30年ものブランクを感じないのです。
楽しくて楽しくて、あっという間に24時になっていました。
それぞれに、髪の毛の密度が低くなり始めたり、頭に白いものが目立ち始めたり、お腹がぽこり出てきたり、近いものが見にくくなってきたり、顔の張りが弱くなってきたり等々、外見ではやっぱり30年の経過を感じざるをえませんが、皆が人としてとってもいい年の重ね方をしていることを強く感じました。
職業を中心として全く違うそれぞれの環境下で、常に真摯に生き続けていることを強く感じました。
皆がキラキラと輝いていました。
松江北高ここにありっ！
♬ まぁ〜つぅ〜え、きぃ〜たぁ〜こぉ〜う、こぉ〜こにぃ〜あ〜りぃ〜っ ♪
私たちは最高にツイています。
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01月14日･･･偉大な自然人
人間はどこまでも亭々とし聳びゆる野中の杉、尾上の松の如く、すくすくと伸びていかなければならなぬ。
たえず枝を払い、懐をすすかせ、花あれば花を間引き、実成れば実を間引き、絶えず努力すれば、偉大な自然人になることができる。
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包んで（価値）を日々新たなところで（創造）します。
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創造を<夢>と呼ぶ。
創造へのチャレンジを<勇気>と呼ぶ。
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昨晩は17時半から24時過ぎまで、高校のミニミニ同窓会に参加しました。
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この中の４名もの人と高校時代に会話をした記憶がないのですが、顔を見るとすぐにその人と分かりました。
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決まって、こんな内容が中心ですよねっ。
でもそれが懐かしく、とっても面白おかしいのです。
こんな内容だから、30年ものブランクを感じないのです。
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2007年01月13日
ふっと思う
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【今日の言葉】
01月13日･･･大努力��
秀れた者となるためには、人の数倍の努力と苦労をしなければならない。
人の寝るところは半分にし、人の食うところは半分くらいにしても、努力するところは人の10倍も20倍もやるだけの元気がなければならぬ。
20歳前後や30歳前後は、いくら力めても疲労などするものではない。
心身ともに旺盛な時である。
まかり間違って病気になったり死んだりすれば、その時は天命と諦めるのである。
学徒が学問のために死ぬのは本望ではないか。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（藤沢薬品工業株式会社）
経営理念
存在意義（ミッション）
「人というフロンティア」に挑戦し、世界の人々の健康で豊かな生活に貢献する。
信条（バリュー）
●顧客志向
経営のすべての活動は、患者・消費者の満足の為に存在する
●高い倫理観
経営のすべての活動は、高い企業論理の上に成立する。
●変革と挑戦
変革を常とし、より高い目標へ挑戦し続けることが、フジサワの使命である。
【昨日の体力づくり】
・歩数10159歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立100回（100回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
人間として生を享けること。
動物や昆虫などではなく、人間としてっ。
それは、ものすごく少ない割合の特別に優秀な者だけ、それらの者だけが人間として生きるよう選ばれたということだ。
この神秘的な必然には感動する。
ということは、選ばれた者の責任もあるということだ。
それは何だろう。
シンプルに私が感じること。
まずは、この世に人間として生を享けたこと自体に、心から感謝し、強い自信と誇りを持つこと。
そして、常にありのままを受け容れ真摯に生き続けること、そのことにも心から感謝し、喜びを感じ続けること。
これではなかろうかって。
神様から特別選抜された私たちなのですからっ。
私たちは最高にツイています。
心から感謝します。
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【今日の言葉】
01月13日･･･大努力��
秀れた者となるためには、人の数倍の努力と苦労をしなければならない。
人の寝るところは半分にし、人の食うところは半分くらいにしても、努力するところは人の10倍も20倍もやるだけの元気がなければならぬ。
20歳前後や30歳前後は、いくら力めても疲労などするものではない。
心身ともに旺盛な時である。
まかり間違って病気になったり死んだりすれば、その時は天命と諦めるのである。
学徒が学問のために死ぬのは本望ではないか。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（藤沢薬品工業株式会社）
経営理念
存在意義（ミッション）
「人というフロンティア」に挑戦し、世界の人々の健康で豊かな生活に貢献する。
信条（バリュー）
●顧客志向
経営のすべての活動は、患者・消費者の満足の為に存在する
●高い倫理観
経営のすべての活動は、高い企業論理の上に成立する。
●変革と挑戦
変革を常とし、より高い目標へ挑戦し続けることが、フジサワの使命である。
【昨日の体力づくり】
・歩数10159歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
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【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
人間として生を享けること。
動物や昆虫などではなく、人間としてっ。
それは、ものすごく少ない割合の特別に優秀な者だけ、それらの者だけが人間として生きるよう選ばれたということだ。
この神秘的な必然には感動する。
ということは、選ばれた者の責任もあるということだ。
それは何だろう。
シンプルに私が感じること。
まずは、この世に人間として生を享けたこと自体に、心から感謝し、強い自信と誇りを持つこと。
そして、常にありのままを受け容れ真摯に生き続けること、そのことにも心から感謝し、喜びを感じ続けること。
これではなかろうかって。
神様から特別選抜された私たちなのですからっ。
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2007年01月12日
やっと
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01月12日･･･大努力��
修行のしかたによっては、人間にはいかなる能力があるかわからぬほど貴い。
研究すればするほど、人間の美質は発見せられ能力が発揮せられるのである。
学校の成績は平均点が30点でも40点でも、それで己は駄目だと考えてはいけない。
大いに有為有能の人材となる大理想を持ち大努力をせねばならぬ。
大努力をなすには、当然自ら苦しまねばならぬ。
苦しんで開拓したものでなければ本物ではない。
人並みの努力をしたのでは秀れた者にはなれない。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（富士フィルム株式会社）
企業理念
わたしたちは、
より優れた技術に挑戦し、
「映像と情報の文化」を
創造し続けます。
【昨日の体力づくり】
・歩数15327歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立80回（80回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
やっと経営者になってきている気がします。
社長になることは誰でもなれますが、経営者には誰でもなれるわけではありません。
スタッフ４人の構成になった今、やっと経営者っぽくなってきている気がします。
それは、他人のスタッフが２人いてくれるからです。
仕事遂行の全体管理、スタッフそれぞれが抱える仕事量の把握、円滑な連係プレーへ、重要ポイントでのクライアントさんとの折衝等々、個人の視点の仕事から組織という視点での仕事を求められるようになっているからです。
自分自身の成長という面からも、これは本当に有り難いことです。
実は、私が経営者であるからこそ、他の経営者に対するサポートが迫力ある真のものになるのです。
自分を更なる成長へと導いてくれるスタッフには心から感謝します。
私たちは最高にツイています。
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【今日の言葉】
01月12日･･･大努力��
修行のしかたによっては、人間にはいかなる能力があるかわからぬほど貴い。
研究すればするほど、人間の美質は発見せられ能力が発揮せられるのである。
学校の成績は平均点が30点でも40点でも、それで己は駄目だと考えてはいけない。
大いに有為有能の人材となる大理想を持ち大努力をせねばならぬ。
大努力をなすには、当然自ら苦しまねばならぬ。
苦しんで開拓したものでなければ本物ではない。
人並みの努力をしたのでは秀れた者にはなれない。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（富士フィルム株式会社）
企業理念
わたしたちは、
より優れた技術に挑戦し、
「映像と情報の文化」を
創造し続けます。
【昨日の体力づくり】
・歩数15327歩
・腹筋200回（100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立80回（80回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
やっと経営者になってきている気がします。
社長になることは誰でもなれますが、経営者には誰でもなれるわけではありません。
スタッフ４人の構成になった今、やっと経営者っぽくなってきている気がします。
それは、他人のスタッフが２人いてくれるからです。
仕事遂行の全体管理、スタッフそれぞれが抱える仕事量の把握、円滑な連係プレーへ、重要ポイントでのクライアントさんとの折衝等々、個人の視点の仕事から組織という視点での仕事を求められるようになっているからです。
自分自身の成長という面からも、これは本当に有り難いことです。
実は、私が経営者であるからこそ、他の経営者に対するサポートが迫力ある真のものになるのです。
自分を更なる成長へと導いてくれるスタッフには心から感謝します。
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2007年01月11日
ついについに事業化
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【今日の言葉】
01月11日･･･心の太陽
太陽の光に浴さなければ、物が育たないのと同じことで、人間の理想精神というものは心の太陽なのだ。
理想に向かって情熱を湧かすということは、日に向かう、太陽を仰ぐということだ。
これがないと人間のあらゆるり徳が発達せず、したがつて才知芸能も発達しない。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（フジコピアン株式会社）
経営理念
我が社は技術力と行動力で顧客の満足を得て国際社会に貢献し充実を発展する。
人間性の尊重
合理性の追求
願望を現実に
【昨日の体力づくり】
・歩数14120歩
・腹筋300回（100回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立160回（80回＋80回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
大阪のクライアントさんと、2005年12月から健康をキーワードとする事業を考えていました。
遂に1月16日はそれが実現します。
健康をキーワードとするだけに、様々な事業候補が「浮かんでは消え」の繰り返しを経て、遂に事業化です。
この経営者は、真の経営者の名に相応しい、細心かつ大胆にの典型の方、それはそれは緻密な事前調査のもと、いけると判断したら即資本投入っ。
見事です。
そんな真の経営者に対する私のサポートのポイントは、真の経営者ゆえの経営についての強い枠組みを取り払ったり、シフトしたりすること。
約２年間で、少しずつ、様々な枠組みの多くが取り払われたり、シフトしたりすることが出来てきています。
もちろん、ここの経営者の感覚が鋭いゆえの気付きの早さが大きな要因ですが・・・。
特に事業成功の鍵を握る従業員に対する考え方、この枠組みが大きくシフトしました。
これは従業員満足につながるもので、それはまた顧客満足にもつながるものです。
なので、新規事業の成功は確実ですっ。
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01月11日･･･心の太陽
太陽の光に浴さなければ、物が育たないのと同じことで、人間の理想精神というものは心の太陽なのだ。
理想に向かって情熱を湧かすということは、日に向かう、太陽を仰ぐということだ。
これがないと人間のあらゆるり徳が発達せず、したがつて才知芸能も発達しない。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（フジコピアン株式会社）
経営理念
我が社は技術力と行動力で顧客の満足を得て国際社会に貢献し充実を発展する。
人間性の尊重
合理性の追求
願望を現実に
【昨日の体力づくり】
・歩数14120歩
・腹筋300回（100回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立160回（80回＋80回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
大阪のクライアントさんと、2005年12月から健康をキーワードとする事業を考えていました。
遂に1月16日はそれが実現します。
健康をキーワードとするだけに、様々な事業候補が「浮かんでは消え」の繰り返しを経て、遂に事業化です。
この経営者は、真の経営者の名に相応しい、細心かつ大胆にの典型の方、それはそれは緻密な事前調査のもと、いけると判断したら即資本投入っ。
見事です。
そんな真の経営者に対する私のサポートのポイントは、真の経営者ゆえの経営についての強い枠組みを取り払ったり、シフトしたりすること。
約２年間で、少しずつ、様々な枠組みの多くが取り払われたり、シフトしたりすることが出来てきています。
もちろん、ここの経営者の感覚が鋭いゆえの気付きの早さが大きな要因ですが・・・。
特に事業成功の鍵を握る従業員に対する考え方、この枠組みが大きくシフトしました。
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2007年01月10日
プチ社会貢献
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【今日の言葉】
01月10日･･･２つの特性
人生でも一番大切なのは徳性である。
その特性の中でも人間に大事なものは２つある。
その２つはいち早くお誕生過ぎにはっきりと表れる。
その１つは明暗ということ。
心を明るくするということで、心を明るく持つということがまくずもって一番大事なのでする。
その次は清潔、不潔ということです。
浄不浄ということです。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（藤田エンジニアリング株式会社）
FUJITAは地域に密着し産業発展のためにエンジニアリングを通じて豊かな社会環境を実現します
【昨日の体力づくり】
・歩数14604歩
・腹筋300回（100回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立120回（120回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
先日久しぶりにプチ社会貢献をしてきました。
それはっ。
献血っ。
良質のＡＢ型ですからっ。
献血ルーム“もみじ”にはよく行くのですが、人が多く待ち時間が１時間以上のことがあり、なかなか献血するには至りませんでした。
がっ、ひっさしぶりに献血っ。
ほんのささいなことですが、自分の血液が役に立つことがとっても嬉しいです。
☆ＡＢ型って、絶対数が少ないから、患者も少ないはずなのに、いつも不足しているのは何故？
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01月10日･･･２つの特性
人生でも一番大切なのは徳性である。
その特性の中でも人間に大事なものは２つある。
その２つはいち早くお誕生過ぎにはっきりと表れる。
その１つは明暗ということ。
心を明るくするということで、心を明るく持つということがまくずもって一番大事なのでする。
その次は清潔、不潔ということです。
浄不浄ということです。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（藤田エンジニアリング株式会社）
FUJITAは地域に密着し産業発展のためにエンジニアリングを通じて豊かな社会環境を実現します
【昨日の体力づくり】
・歩数14604歩
・腹筋300回（100回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立120回（120回）
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先日久しぶりにプチ社会貢献をしてきました。
それはっ。
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良質のＡＢ型ですからっ。
献血ルーム“もみじ”にはよく行くのですが、人が多く待ち時間が１時間以上のことがあり、なかなか献血するには至りませんでした。
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ほんのささいなことですが、自分の血液が役に立つことがとっても嬉しいです。
☆ＡＢ型って、絶対数が少ないから、患者も少ないはずなのに、いつも不足しているのは何故？
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2007年01月09日
何をする会社？
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【今日の言葉】
01月09日･･･元服の礼
人間は教育よろしきを得れば、知命、立命の教養を積めば、その人なりに大成する。
それから先はいろいろの経験が加わって鍛錬陶冶され、いわゆる磨きがかかるだけで、人そのものは17、8歳でちゃんと出来る。
満15、16歳で元服の礼を行った昔の人は、近代の科学的研究からみても実に正しい、妥当であるということが立証されている。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（福神株式会社）
経営理念
私たちは、医療に従事する企業として人々の健康を願い豊かで幸せな社会形成に貢献したいと考えています。
７つの精神
○医療に貢献する福神
○お得意様に愛される福神
○メーカーに信頼される福神
○知的集団の福神
○前進する福神
○素早く反応する福神
○社員の幸せを願う福神
【昨日の体力づくり】
・歩数20154歩
・腹筋400回（100回＋100回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立100回（100回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
名刺やパンフレットを見ただけで、すぐに「何をする会社なのか」が分かる様にしたい。
非常に明快な企業も多いが、説明を聞いてもよく分からない会社も随分ある。
どうしたら分かりやすくなるのかっ。
それは、理念、ビジョン、強みを流れるように整理するだけっ。
逆に言えば、そのストーリーが整理できていないと、セールストークもままならないはず。
確かに、多岐にわたる事業メニューがないと、なかなか生き残り難い現在情勢。
だからこそ、理念、ビジョン、強み等々をストーリーに整理することで、「何をする会社なのか」をシンプルにアピールする必要がある。
これに気付いてない会社は多いのです。
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01月09日･･･元服の礼
人間は教育よろしきを得れば、知命、立命の教養を積めば、その人なりに大成する。
それから先はいろいろの経験が加わって鍛錬陶冶され、いわゆる磨きがかかるだけで、人そのものは17、8歳でちゃんと出来る。
満15、16歳で元服の礼を行った昔の人は、近代の科学的研究からみても実に正しい、妥当であるということが立証されている。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
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（福神株式会社）
経営理念
私たちは、医療に従事する企業として人々の健康を願い豊かで幸せな社会形成に貢献したいと考えています。
７つの精神
○医療に貢献する福神
○お得意様に愛される福神
○メーカーに信頼される福神
○知的集団の福神
○前進する福神
○素早く反応する福神
○社員の幸せを願う福神
【昨日の体力づくり】
・歩数20154歩
・腹筋400回（100回＋100回＋100回＋100回）
・背筋0回（0回）
・腕立100回（100回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
名刺やパンフレットを見ただけで、すぐに「何をする会社なのか」が分かる様にしたい。
非常に明快な企業も多いが、説明を聞いてもよく分からない会社も随分ある。
どうしたら分かりやすくなるのかっ。
それは、理念、ビジョン、強みを流れるように整理するだけっ。
逆に言えば、そのストーリーが整理できていないと、セールストークもままならないはず。
確かに、多岐にわたる事業メニューがないと、なかなか生き残り難い現在情勢。
だからこそ、理念、ビジョン、強み等々をストーリーに整理することで、「何をする会社なのか」をシンプルにアピールする必要がある。
これに気付いてない会社は多いのです。
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2007年01月08日
外見も重要
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【今日の言葉】
01月08日･･･挨拶の意味
挨拶とはどういう意味かと申しますと、挨も拶も、直接の意味はぴったりとぶつかる、すれ合うということで、従って物を言うのに、相手の痛いところ、痒いところへぴつたりと当たる、これが挨拶であります。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（株式会社福井銀行）
経営理念
トライアングルバランスの堅持
金融サービスの提供を通じ
「お客様（地域）のご満足」
「株主の方々（投資家のみなさま）のご満足」
「銀行（グループ）の満足」
をバランス良く高める経営をめざします。
【昨日の体力づくり】
・歩数15156歩
・腹筋100回（100回）
・背筋0回（0回）
・腕立100（100回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
今年は新年早々のバーゲンセールに久々に行きました。
良い物が安くなっていて、それをゲットできた時は、最高に幸せです。
ユニクロではあんまり気にしないのですが、安いのでっ。
私、ちょっと値の張る衣類については、購入決定の決断力が非常に弱く、だから見に行こうとするだけでも相当の決断がいるのです。
なぜなら、私の体型は古典的純和風体型なので、現代の若者にマッチしたデザインでは合うものがなかなかないため、マッチするものを求めて、相当数の店を巡り歩き続けなければならず、でも完全フィットするものはまず無い、となるとどこで妥協するか、これに非常に迷うからなのです。
特に、ズボンなんてとんでもないです。
30年以上も前に流行った、ラッパズボン。
私の場合、股下を合わせて直しをすると、ラッパズボンではなくなるんです。
これも30年以上も前に流行った、スリムズボン。
私の場合、ふくらはぎまで捲り上げることができませんでした。
そして今、「タックなし、あってもワンタック、すそ幅19cmが今の標準デザイン」なんですってっ。
でも、今年は新年から決断しました。
さすがに着る物が古ぼけてきたという理由もありますが、人をサポートする者は、外見の部分でも、クライアントさんが安心してこの人に任せられるという雰囲気、さらに自分らしさを表現する必要があると思ったからなのです。
フッィトしたものを着て、多くの人と接するんだという強い思いのもと、デパートを歩き回りました。
するとっ、面白いもので、自分の古典的純和風体型にもフィットするブランドが発見できるんですねっ。
ここぞとばかりに、随分買い込みました。
１月６日にひとつのブランドの直しが終わり、今日もうひとつのブランドの直しが終りました。
後もうひとつのブランドは、14日に仕上がります。
でっ、３つのブランドが今後の私の御用達となります。
私たちは最高にツイています。
心から感謝します。
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挨拶とはどういう意味かと申しますと、挨も拶も、直接の意味はぴったりとぶつかる、すれ合うということで、従って物を言うのに、相手の痛いところ、痒いところへぴつたりと当たる、これが挨拶であります。
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（株式会社福井銀行）
経営理念
トライアングルバランスの堅持
金融サービスの提供を通じ
「お客様（地域）のご満足」
「株主の方々（投資家のみなさま）のご満足」
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・歩数15156歩
・腹筋100回（100回）
・背筋0回（0回）
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今年は新年早々のバーゲンセールに久々に行きました。
良い物が安くなっていて、それをゲットできた時は、最高に幸せです。
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私、ちょっと値の張る衣類については、購入決定の決断力が非常に弱く、だから見に行こうとするだけでも相当の決断がいるのです。
なぜなら、私の体型は古典的純和風体型なので、現代の若者にマッチしたデザインでは合うものがなかなかないため、マッチするものを求めて、相当数の店を巡り歩き続けなければならず、でも完全フィットするものはまず無い、となるとどこで妥協するか、これに非常に迷うからなのです。
特に、ズボンなんてとんでもないです。
30年以上も前に流行った、ラッパズボン。
私の場合、股下を合わせて直しをすると、ラッパズボンではなくなるんです。
これも30年以上も前に流行った、スリムズボン。
私の場合、ふくらはぎまで捲り上げることができませんでした。
そして今、「タックなし、あってもワンタック、すそ幅19cmが今の標準デザイン」なんですってっ。
でも、今年は新年から決断しました。
さすがに着る物が古ぼけてきたという理由もありますが、人をサポートする者は、外見の部分でも、クライアントさんが安心してこの人に任せられるという雰囲気、さらに自分らしさを表現する必要があると思ったからなのです。
フッィトしたものを着て、多くの人と接するんだという強い思いのもと、デパートを歩き回りました。
するとっ、面白いもので、自分の古典的純和風体型にもフィットするブランドが発見できるんですねっ。
ここぞとばかりに、随分買い込みました。
１月６日にひとつのブランドの直しが終わり、今日もうひとつのブランドの直しが終りました。
後もうひとつのブランドは、14日に仕上がります。
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2007年01月07日
言い続けます
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15位前後を行ったり来たりです。
【今日の言葉】
01月07日･･･学ばざれば道を知らず
政治は民を養うことと同時に、民を教えることでなければならぬ。
殊に人の人たる所以を考える時、教学の尊いことは言うまでもない。
『学記』の名言に、「玉・琢がざれば器を成さず、人学ばざれば道を知らず。
是の故に古の王者、国を建て、民に君たる、教学を先と為す」と説いている。。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
【今日の経営理念】
（広島電鉄株式会社）
社是
協力一致
心からのサービス
みんなで無事故
【昨日の体力づくり】
・歩数15413歩
・腹筋100回（100回）
・背筋0回（0回）
・腕立80（80回）
【 Ｇｏｏｄ ＆ Ｎｅｗ 】
第二創業、経営革新、いずれも新たなスタート。
会社がこれまでと異なった別のステージに移ろうとする時、最も大切なのは？
「経営理念の再構築と、会社のあるべき姿を明確にする」ということ。
折角の機会です。
この機会が、会社の理念、あるべき姿を検討し設定するチャンスなのです。
このことを考えずに、やりたいことの具体的取り組みばかりをどんどん進めていく経営者、こういう経営者が非常に多いのです。
「理念やビジョンでは食べていけない」という考え方からなのか、非常に多いのです。
実は、「理念やビジョンがあるから食べていける」のです。
これは、間違いないことです。
「経営理念の再構築と、会社のあるべき姿を明確にする」ということが、企業の永続的成長発展には必要不可欠ということをこれからも言い続けます。
私たちは最高にツイています。
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政治は民を養うことと同時に、民を教えることでなければならぬ。
殊に人の人たる所以を考える時、教学の尊いことは言うまでもない。
『学記』の名言に、「玉・琢がざれば器を成さず、人学ばざれば道を知らず。
是の故に古の王者、国を建て、民に君たる、教学を先と為す」と説いている。。
＜安岡正篤・・・一日一言＞
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（広島電鉄株式会社）
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協力一致
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・腹筋100回（100回）
・背筋0回（0回）
・腕立80（80回）
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第二創業、経営革新、いずれも新たなスタート。
会社がこれまでと異なった別のステージに移ろうとする時、最も大切なのは？
「経営理念の再構築と、会社のあるべき姿を明確にする」ということ。
折角の機会です。
この機会が、会社の理念、あるべき姿を検討し設定するチャンスなのです。
このことを考えずに、やりたいことの具体的取り組みばかりをどんどん進めていく経営者、こういう経営者が非常に多いのです。
「理念やビジョンでは食べていけない」という考え方からなのか、非常に多いのです。
実は、「理念やビジョンがあるから食べていける」のです。
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「経営理念の再構築と、会社のあるべき姿を明確にする」ということが、企業の永続的成長発展には必要不可欠ということをこれからも言い続けます。
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