【今日の「 Good & New 」】

ついに、今朝ウォーキングしたこと。
40分も・・・。
何かもやもやしていましたが、気持ちがすっきりしました。
最高に気分がいいです。


【今日の経営理念】

(広島ガス株式会社)

基本理念
地域社会から信頼される会社をめざす。
使命
地域社会の豊な暮らしづくりと、すみやすい環境づくりに全力をつくす
経営姿勢
(1)お客様を指向した組織をめざします
(2)仕事に精通した社員(エキスパート)の育成に努めます
(3)豊な暮らし作りに貢献する技術力を高めます
社員の行動
(1)私たちは、常にお客様の立場にたって物事を考え、最善をつくします(奉仕の心)
(2)そのために、私たちは心を磨き、技を磨きます(自己研鑽)


【昨日の減量作戦実施報告】

昨日のブログにあるとおり、決断したのにウォーキングせず。
充分な睡眠によるすっきりした頭と気分で、会社に10時前に出社。
15時過ぎまでは、書類作成のため一歩も社外へ出ず。
その後、街を1時間ほどうろつく。
十分な運動量。
朝食、昼食とも少なめ。
夕食普通、晩酌非常に多め。
明朝は絶対にウォーキングすると硬く誓い就寝。
そして今朝、5時10分起床。
新聞を30分ほど読んで、ついにウォーキングシューズに足を・・・。
やりました。
約40分のウォーキング最高の気分でした。
ウォーキングの癖がつけばいいんですが・・・。
ウォーキング後の今朝の体重は、前日より200g減。
トータルでマイナス100g。
大満足。


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【皆さんっ!】

・経営理念はありますか?
・経営理念について社員はじめ関係者の皆さんが知っていますか?
・経営理念は機能していますか?

☆☆☆ 経営理念についてともに学びましょう !! ☆☆☆


これは、経営理念の目的、果す役割との強い関連がありますが、とにかく、明文化することの意義について・・・。

シンプル思考でっ。
「見て分るから」です。
「容易に伝わるから」です。
これだけのことです。
がっ、
私、明文化はものすごく大事なことと考えます。

経営理念は、内に閉じ込めておくものではないのです。
経営理念とは、「会社は何のために経営なされているのか」ということを表現するものでした。
ですから、経営陣をはじめ従業員の皆、取引先等の関係者、そしてお客さんにも分ってもらったほうがいいですよねっ。

ということは、会社の内外に、「会社の基本をなす姿勢」をアピールするためには、明文化するに限るわけです。

でも、不思議に感じていることがあります。
それは、せっかく明文化してあるのに、それを発信しようとする企業が少ないことです。
経営理念について色々と調べようとする際に、一流といわれる企業の経営理念をまず知ろうとして、インターネットで各企業のホームページにアクセスしてみるのですが、経営理念を掲載している企業が以外に少ないのです。
経営理念がないはずがないと思いますが・・・。
掲載してあっても、辿り着くのが難しいことも非常に多いです。
素晴らしい経営理念をなぜ積極的に発信されないのでしょうか。
不思議です。
さすがに、「松下電器産業株式会社」さんは、すぐに辿り着くようにホームページに掲載してありますねっ。

突然ですが、私どもの会社の経営理念をいまいちど・・・。

「頑張る人の“夢”と“元気”をサポート」
感謝の気持ちを忘れずに、素直な心と真摯な姿勢で!
人のつながりを大切にし、ともに学び、ともに成長発展し続けます。


私たちの想いが全て詰まっています。

「頑張る人の“夢”と“元気”をサポート」
の部分は、名刺にも書いてありますし、自社作成のパンフや資料には必ず書いています。
想いを多くの人に伝えたいと思っていますので、どんどん発信します。

私は、中小企業の場合は、その存在をアピールすることが特に重要と考えます。
そのための有効な手段のひとつが、「経営理念」のアピールだと思っています。

ですから、
今日のテーマである「経営理念の明文化」、これはやはり、絶対必要だと思います。
そして、
経営理念を発信してこそ意味があると思います。


次回は、「経営理念」の役割について。

今日はこれまでで〜す。

引き続きよろしくお願いします。

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