2017年12月04日

ハンドルを握ると・・・

ハンドルを握ると・・・

すぐに眠くなる

大声で歌ってもまた眠くなる

どうしたら眠気を覚ますことができるのかっ



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2013年4月26日付けで「経営革新等支援機関」に認定っ
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また、「知的資産経営」のサポートは、私たち「team夢元気」が
得意とするひとつです。
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2017年12月03日

ダウンベスト・・・

ダウンベストをゲット・・・

数年前から買いたかったもの

なかなか探しに行けなくて

で、昨日ゲット

店に行って10分で決定

1つで2つの大好きなリバーシブル

今度も10年は着るかなっ



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2017年12月02日

濃い・・・

頂いたタイのコーヒー

濃いめ

そして苦め

けど美味しい





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2017年12月01日

そんな姿勢では・・・

「できない」のオンパレード

そんな姿勢では、何の改善もできない

ぐっと飲みこんで

「どうしたらできるだろう」と思わなきゃ





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2017年11月30日

まず取り組むべきは・・・

経営改善のために売上拡大の取り組みは不可欠

でも・・・

売上拡大は容易ではない

だから、まず取り組むべきは・・・

同じ売り上げでも利益をより多く確保すること

そのためには・・・

利益を獲りに行く「管理」を強化すること



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2017年11月29日

しっかり聴く・・・

とにかく聴く
興味をもって聴く
相談者の中に入り込む

本当が見えてくる

そこからサポートが始まる



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2017年11月28日

リーダの条件・・・

「英雄の書」〜黒川伊保子著〜

リーダーの条件

「人を自然に笑顔にする力」があること
当然、自身がいつも嬉しげな表情でいる



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2017年11月27日

深いまなざし・・・

「英雄の書」〜黒川伊保子著〜

深いまなざし

人の顔の表面をつきぬけて頭蓋骨の後ろの内側を見るような感じで見つめること

そうすると・・・
まなざしが深くなる

見つめられた人は・・・
心の中までそのまなざしが入ってくるような錯覚を覚える
「自分のことを分かってくれている」という感覚になる

それにより・・・
初対面でも相手から信頼を得ることに



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2017年11月26日

英雄脳の作り方・・・

「英雄の書」〜黒川伊保子著〜

英雄脳の作り方

その
右左脳連携を断って、潜在意識下に豊かな世界観を創生する時間を持つ
それにより・・・
「独自の世界感を創る脳」になる
そのために・・・
大勢に流されるくせをつけないこと
つまり「心がけて孤高」であること

その
右左脳連携を素早くしっかり連携する時間を持つ
それにより・・・
直観力が鍛えられる
そのためには・・・
イメージをかたちにするエクササイズの「ダンス、スポーツ、芸術、料理」を楽しむこと
運動(少し汗ばむ程度の有酸素運動でOK)は、脳に好奇心をもたらす「ドーパミン」と集中力をもたらす「ノルアドレナリン」を同時に分泌し、それにより脳の心理追求パフォーマンス(学習効果、仕事成果)は最大になる
また・・・
徹底した「他人思い」の癖をつけること
自らを滅して、徹底して他人を思うとき、右左脳連携が激しくなる
他人思いや事情をイメージ化して潜在意識につなげるから
さらに・・・
たまらなく好きなものを持つ
「私が好きなもの」を基軸に、他人と自分との違いを知るようになれば、自然と自我の境界ができる




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2017年11月25日

頭が良い脳・・・

「英雄の書」〜黒川伊保子著〜

頭が良い脳とは・・・
必要な時に必要な回路にだけ素早く信号が流れる脳のこと

どうしたらそんな脳になれるのか・・・
日々の暮らしの中で失敗を繰り返すこと

なぜなら・・
失敗すれば、失敗に使われた脳の関連回路に電気信号が流れにくくなり、失敗する前より失敗しにくい脳に変わるから

まずは・・・
「できない」を言わないこと

そして・・・
しっかり「睡眠」をとること
睡眠中に「失敗」が「進化」に変わるから

脳を進化させるための3つの掟・・・
 崋最圈廚話のせいにもしない・・・他人のせいにすると自分の脳に失敗とは伝わらず、回路は更新されない
過去の「失敗」にくよくよしない・・・せっかく切り離そうとした失敗回路を再びつないでしまうから
Lね茲痢崋最圈廚砲どおどしない・・・ありもしない不要な失敗回路(失敗壁と挫折壁)を作ってしまうから

とにかく・・・
いつまでも「自分らしくある」ためには、幼少期から「失敗回避」をしないこと


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2017年11月24日

助かった・・・

歯にひびが入っているとの疑い

歯茎を切り開いて確認

ひびは入ってなかった

助かった


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2017年11月23日

研修あと三つ・・・

すでにご依頼いただいている研修

3月まであと三つ

まだ増えそう

有り難い


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2017年11月22日

ついつい購入・・・

楽天を見てたら・・・

思ってもいなかったものをついついクリック


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2017年11月21日

感じたら即動く社長・・・

アドバイスをうけて感じたら即動く

そんな社長の会社

必ず改善します


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2017年11月20日

紅葉・・・

見事な紅葉
あらためて日本の美しさを感じる


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2017年11月19日

上司と部下の壁を取り払う聞く技術その4(期待してます)・・・

コンサルタントの「聞く技術」〜松本幸夫著〜より

上司と部下の壁を取り払う聞く技術その4(期待してます)

「相手の話をよく聞く」という行動の後に肝心なことは、「期待していること」を付け加えること


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2017年11月18日

上司と部下の壁を取り払う聞く技術その3(3つの質問)・・・

コンサルタントの「聞く技術」〜松本幸夫著〜より

上司と部下の壁を取り払う聞く技術その3(3つの質問)

 峺従」を知る質問
◆嵬簑蠅鯑団蠅垢襦彈遡
「目標を鮮明にする」質問


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2017年11月17日

上司と部下の壁を取り払う聞く技術その2(主語は事柄)・・・

コンサルタントの「聞く技術」〜松本幸夫著〜より

上司と部下の壁を取り払う聞く技術その2(主語は事柄)

X 「目標が未達なのはどうしてかな?」
O 「目標はどうしたら達成できそう?」


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2017年11月16日

上司と部下の壁を取り払う聞く技術その1(なぜだと思う?)・・・

コンサルタントの「聞く技術」〜松本幸夫著〜より

上司と部下の壁を取り払う聞く技術その1(なぜだと思う?)

「どう思う?」「なぜだと思う?」「君の意見は?」という問い掛けは、考え、結果理解が深まることとなり、部下を伸ばすことになる


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2017年11月15日

買いたいと思わせる聞く技術その4(自分の好みは口にしない)・・・

コンサルタントの「聞く技術」〜松本幸夫著〜より

買いたいと思わせる聞く技術その4(自分の好みは口にしない)

「相手の好みや評価」を聞きたいときは、「自分のの好みや評価」を口にしない


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