人の長所を利用せよ
社長の教祖、伝説の経営コンサルタント
「 一倉 定 （いちくらさだむ）」氏の著書
「マネジメントへの挑戦」から16
真に生産的に利用できるものは、その人の「長所」のみである。よって、人の「長所」を見つけて、これを有効に利用することを考えるのが最上である。
「長所」を伸ばすことは易しく、それによる早い成果実現が期待できる。
そして、人は「長所」を認めてくれる人、ほめてくれる人のためには、身を粉にして働く。
有能な上役は、部下の「長所」を見つけて、これを伸ばすことに興味はおぼえるが、短所を探し出すことはしない。実は、お客様や上役の「長所」を見つけて、うまく利用することは、部下を利用してあげる成果よりも数倍、数十倍の経過が期待できる。
team夢元気のホームページ
広島県中小企業再生支援協議会のサブマネージャー経験者で、中小企業診断士、人本経営学修士（EMBA）の藤井好宏がサポートします。
◇経営計画策定のサポート、お任せください。
◇早期経営改善計画策定のサポート、お任せください。
◇経営力向上計画策定のサポート、お任せください。
◇事業継続力強化計画策定のサポート、お任せください。
◇経営革新計画策定のサポート、お任せください。
☆会社活性化のサポート、お任せください。
☆円滑な事業承継に向けたサポート、お任せください。
2013年4月26日付けで「経営革新等支援機関」に認定っ
「認定支援機関」の弊社にお気軽にお問い合わせください。
経営改善、経営活性化を伴走型で支援します。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
社長の教祖、伝説の経営コンサルタント
「 一倉 定 （いちくらさだむ）」氏の著書
「マネジメントへの挑戦」から16
真に生産的に利用できるものは、その人の「長所」のみである。よって、人の「長所」を見つけて、これを有効に利用することを考えるのが最上である。
「長所」を伸ばすことは易しく、それによる早い成果実現が期待できる。
そして、人は「長所」を認めてくれる人、ほめてくれる人のためには、身を粉にして働く。
有能な上役は、部下の「長所」を見つけて、これを伸ばすことに興味はおぼえるが、短所を探し出すことはしない。実は、お客様や上役の「長所」を見つけて、うまく利用することは、部下を利用してあげる成果よりも数倍、数十倍の経過が期待できる。
team夢元気のホームページ
広島県中小企業再生支援協議会のサブマネージャー経験者で、中小企業診断士、人本経営学修士（EMBA）の藤井好宏がサポートします。
◇経営計画策定のサポート、お任せください。
◇早期経営改善計画策定のサポート、お任せください。
◇経営力向上計画策定のサポート、お任せください。
◇事業継続力強化計画策定のサポート、お任せください。
◇経営革新計画策定のサポート、お任せください。
☆会社活性化のサポート、お任せください。
☆円滑な事業承継に向けたサポート、お任せください。
2013年4月26日付けで「経営革新等支援機関」に認定っ
「認定支援機関」の弊社にお気軽にお問い合わせください。
経営改善、経営活性化を伴走型で支援します。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
